Conseiller en architecture d'integration

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture d'intégration ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Proposer et recommander, sur la base de l’architecture logicielle existante (ou cible) de l’environnement de développement, les modèles d’intégration des solutions d’affaires incluant l’intégration basée sur l’Architecture Orientée Services (AOS);
• Définir les modèles appropriés et les meilleures approches d’intégration des solutions d’affaires durant le cycle de développement et de maintenance des systèmes;
• S’assurer de la cohérence et de l’intégration des solutions à l’architecture d’entreprise et des projets;
• Identifier, durant le cycle de développement et de maintenance des systèmes, les possibilités de réutilisation des services existants ou de développement de services communs alignés aux services d’affaires de l’architecture d’entreprise;
• Fournir les services-conseils pour l’utilisation des services d’intégration et définir les livrables associés;
• Supporter et orienter les conseillers en architecture et les analystes dans le cadre de leurs travaux de soutien à l’équipe de développement de projets et à l’équipe de la maintenance des systèmes;
• Veiller à l’application des cadres de référence et des standards gouvernementaux liés à l’intégration des solutions d’affaires et s’assurer des meilleures pratiques à cet égard;
• Assurer un rôle-conseil aux chargés de projet pour l’identification des biens livrables selon le parcours du Guide vert du projet;
• Assurer le support méthodologique sur l’utilisation des livrables du référentiel du cadre normatif;
• Veiller à l’application des meilleures pratiques, cadres de référence, standards gouvernementaux et autres normes émises.

Livrables

• Modèles d’intégration des solutions d’affaires incluant l’intégration basée sur l’Architecture Orientée Services (AOS) avec les possibilités de réutiliser des services existants ou de développer des services communs alignés sur les services d’affaires de l’architecture d’entreprise (AE);
• Recueil de services-conseils pour l’utilisation des services d’intégration et définition des livrables associés;
• Rôle-conseil aux chargés de projet pour l’identification des biens livrables selon le parcours du Guide vert ;
• Support aux conseillers en architecture et aux analystes dans le cadre de leurs travaux (soutien à l’équipe de développement de projets et à l’équipe de la maintenance des systèmes);
• Support méthodologique sur l’utilisation des livrables du référentiel du cadre normatif (Guide Vert);
• Application des meilleures pratiques, cadres de référence, standards gouvernementaux et autres normes émises par le Secrétariat du Conseil du trésor (SCT);
• Tout document sous-jacent aux activités et responsabilités ci-contre dont :
• o Comptes rendus de rencontres d’architecture avec les utilisateurs;
• o Priorisation de contenu de livraison;
• o Matériel de présentation lorsque requis;

o Évaluation des impacts, risques et coûts.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée appropriée aux attributions du poste ou une équivalence;
• Avoir un minimum de trois (3) années d’expérience pertinentes dans des fonctions ayant permis d’acquérir les habiletés et connaissances essentielles en architecture d’intégration.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail :
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.