TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Programmeur ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Assurer la veille sur toutes les mises à jour disponibles et leur installation.
• Assurer une veille constante sur le bon fonctionnement, la paramétrisation, l'accessibilité des logiciels et la correction immédiate lorsqu'un problème est détecté.
• Détecter et résoudre les failles de sécurité et optimiser la sécurité des systèmes en général.
• Assurer la veille de la mise à jour des technologies employées par les logiciels, et proposer des recommandations à GCR sur ces mises à jour.
• Assurer la gestion des services d’infrastructure nuagique pour le fonctionnement des logiciels.
• Réaliser des fonctionnalités ou des améliorations aux fonctionnalités existantes selon les descriptions détaillées présentées dans les récits utilisateurs (user stories).
• Participer à des réunions d’évaluation des besoins, lorsque requis.
• Évaluer les changements techniques et technologiques requis pour l’accomplissement de la maintenance évolutive, et présenter les changements à GCR pour approbation.
• Estimer les efforts requis pour la réalisation de la programmation requise afin d’atteindre les objectifs des fonctionnalités et améliorations.
• Participer à la priorisation des sprints.
• Estimer les efforts requis à haut niveau pour la priorisation des projets.
• Présenter les travaux en cours ou réalisés et assurer une prise en compte des retours utilisateurs.
• Tous les travaux reliés à la maintenance évolutive doivent être approuvés au préalable par la conseillère stratégique.
• Fourniture d’informations ou de rapports de données contenues dans les logiciels, incluant Acomba et les logiciels « maison » et selon les besoins de l’organisation, notamment les rapports servant au tableau de bord de la direction, du CA, de l’audit financier de fin d’année ainsi que de l’actuaire.
• Recherche et correction des données comptables erronées lors de la réception des fichiers de dépôts en ligne.
• Corrections de données en assurant l’intégrité des informations et du système.
• Récupération de documents rendus inaccessibles.
• Suppression de comptes utilisateurs pour la Zone et création de comptes pour les représentants du service à la clientèle.
• Résolution des autres demandes soulevées par les utilisateurs.

Requirements

a)       Posséder une certification de Scrum Master octroyée par une organisation reconnue dans l’industrie, ainsi qu’un minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle de Scrum Master;

b)      Posséder au minimum 10 ans d’expérience en architecture ou conception de logiciels;

c)       Posséder au moins 5 ans d’expérience en infrastructure avec les systèmes suivants :

d)      Posséder au moins 5 ans d’expérience en administration de réseaux et sécurité.

Egalement  :

a)       Posséder au moins 5 ans d’expérience en développement piloté par les tests (test-driven development ou TDD)

b)      Posséder au moins 5 ans d’expérience avec la majorité des technologies suivantes :

DBA / SQL / Postgres, Wicket, Javascript, Gradle, .Net, CSS / HTML, Spring, Hibernate

Les connaissances et expériences dans les technologies et systèmes suivants sont des atouts :

Kotlin, React, php, Vue.js, GraphQL, CKEditor, Sendgrid, Fomantic UI, Azure, Plateforme Google Maps

Benefits

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.