Magasinière/Magasinier (Soir)

Que ferez-vous dans ce poste ? Effectuer toutes les transactions relatives aux mouvements internes des matériaux dans le système informatique lorsque requis Maintenir à jour le système Kanban Signaler et corriger toutes anomalies d’inventaire Faire les audits d’inventaire et corriger physiquement les anomalies d’inventaire Peut être appelé-e à faire le prélèvement du matériel dans l’entrepôt et le distribuer aux lignes d’assemblages Manutention (incluant déballage) des matériaux dans une optique de reconstitution des inventaires (mise en tablette) Recevoir les marchandises, préparer des accusés de réception et étiquetage Effectuer les déchargements et le déballage des marchandises Vérifier les marchandises reçues (visuel et comptage) Vérifier le matériel par rapport au bon de commande Préparer pour l’expédition de toutes les marchandises Emballage et assemblage de palettes pour l’expédition Préparer des documents pour l’expédition Communiquer et coordonner avec les transporteurs Effectuer les changements de marchandise dans les camions en respectant les standards de qualité et de sécurité Peut être appelé-e à effectuer des opérations à l’aide d’outils électriques, pneumatiques, informatiques ou manuels Participer au comptage d’inventaires ponctuels, périodiques ou annuels Peut être appelé-e à effectuer tout autre travail déterminé par sa / son superviseur-e tel que, mais non limité à : entretien du bâtiment et des équipements (intérieur et extérieur), etc.

Respecter les différentes procédures de qualité et santé sécurité inhérentes à la fonction Conduire un chariot élévateur avec formation et carte valide Qui recherchons-nous ?

Une personne possédant au minimum un secondaire V ou l’équivalent d’un métier Trois ans d’expérience reliée au travail serait un atout Une personne bilingue (français, anglais) serait un atout Une personne possédant des compétences informatiques de base Une personne possédant de l’expérience sur les logiciels de gestion d’inventaire (AMAPS, Stock System, Q2C, FAS, etc.

serait un atout Une personne possédant la capacité à travailler de manière sécuritaire tout en respectant les consignes Une personne possédant des capacités analytiques et la capacité à lire des dessins de pièces Une personne possédant la capacité de travailler en équipe dans un environnement d’amélioration continue (ISO, SPS) Une personne flexible et polyvalente Une personne autonome apte à travailler sans supervision constante Une personne pouvant manipuler et maintenir en place des charges d’un maximum de 10 kg avec ou sans équipement, tout au long de la journée selon les règles de santé et sécurité Ce qui nous tient à cœur chez Schneider Electric D’offrir un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable à tous.

De bénéficier de la diversité de nos employés afin de cultiver notre histoire, notre culture et notre identité. D’être un leader dans le domaine de l’innovation.

De miser sur un développement durable et responsable pour le bénéfice de toutes nos parties prenantes. Nos employés sont notre force ! Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.

Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.