Basé à Montréal (Québec) , le Groupe GSM — à travers ses divisions GSM Recrutement et GSM Construction — est spécialisé dans le recrutement local et international , la dotation , la formation et la reconnaissance des acquis , ainsi que dans la gestion de projets et de ressources dans les secteurs de la construction , des infrastructures et de l’ énergie .
En pleine phase de croissance , nous élargissons notre équipe afin de soutenir nos activités au Canada et à l’ international.
Poste à pourvoir : Recruteurs (ses) local et international
En tant que recruteur , vous jouerez un rôle central dans la gestion et la réussite de nos projets de recrutement , tant sur le plan local qu’international. Vous serez amené(e) à collaborer avec nos partenaires et clients à travers le Canada, l’Afrique et l’Europe.
🔹 Vos principales responsabilités :
- Piloter des mandats de recrutement de A à Z (analyse du besoin, sourcing, entretiens, présentation des candidats, suivi).
- Identifier et attirer les meilleurs talents au niveau local et international.
- Collaborer avec notre réseau européen de chasseurs de têtes pour répondre aux besoins des projets.
- Participer à la mise en œuvre de stratégies de recrutement et de développement des talents .
- Organiser et accompagner des missions de recrutement à l’international (déplacements, événements, partenariats).
- Contribuer activement à la croissance et à la notoriété du Groupe GSM .
- Assurer le suivis de la conformité des travailleurs en fonction des différentes réglementation
🔹 Profil recherché :
Expérience en recrutement (local au Canada ou a international ).Connaissance des secteurs de la construction , des infrastructures ou de l’ énergie (un atout important).Excellentes habiletés en communication, évaluation et négociation .Maîtrise du français (obligatoire)Capacité à travailler dans un environnement dynamique, en mode projet.Esprit d’équipe, autonomie et sens des priorités.🔹 Ce que nous offrons :
Une carrière internationale au sein d’un groupe en forte expansion.Des opportunités de voyages et de développement professionnel .Un environnement de travail collaboratif, stimulant et humain.Une rémunération compétitive et des avantages alignés sur le marché.