Opérateur de fin de semaine

Poste : Opérateur de fin de semaine
Horaire : Vendredi de 7 h 00 AM à 15 h 30 PM samedi et dimanche de 7h00 AM à 19h00 PM
Salaire : à partir de 24$/h
Type : Permanent
Lieu : Bromont

Tu as de l’expérience en tant qu’opérateur et maîtrises l’utilisation des outils de mesures ou de précisions ?

Une entreprise de Bromont spécialisée dans l’aéronautique cherche un opérateur pour rejoindre son équipe de soir !

- Envoie ton CV à granby.indus@randstad.ca

Avantages
Voici quelques avantages à travailler dans cette belle entreprise de Bromont :

- Salaire : à partir 24 $ selon expérience dès jour 1
- Horaire : Vendredi de 7 h 00 AM à 15 h 30 PM samedi et dimanche de 7h00 AM à 19h00 PM
- Assurance-groupe complète
- Soins dentaires
- Assurance invalidité (court et long terme, entièrement prise en charge par l'employeur)
- Assurance maladie
- Assurance vie
- Soins de la vue
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme de bien-être
- Régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
- Fonds de pension avec contribution de l'employeur
- Prime de signature : 1 500 $ CAD
- Formation complète offerte pour favoriser votre intégration et développement

Responsabilités
Voici les tâches que tu devras faire comme opérateur à Bromont :

- Opérer et ajuster divers équipements
- Monter et démonter certaines composantes des robots
- Vérification des dimensions des pièces avec des instruments de mesures
- S'assurer de la qualité et l'efficacité des équipements et des produits
- Mettre à jour les rapports de production
- Entretien des machines


Qualifications
Voici les pré-requis pour être opérateur à Bromont :

- Avoir minimum 2 ans d'expériences en usine de production
- Être à l'aise de travailler avec ses mains (habilités manuelles et mécaniques)
- Capacité à lever des charges de 30 lbs plusieurs fois par jour (entre 10 et 15 fois)
- Expérience avec des outils de mesure, tel que vernier et micromètre (un atout)


Sommaire
Tu viens de lire tout ceci et tu te dis que ce poste est fait pour toi et tu te demandes comment faire pour appliquer?

Téléphone : 450-361-1575 poste 1 - Demander Tanisha

Courriel : Envoie-nous ton cv a granby.indus@randstad.ca ou tanisha.alcide@randstad.ca

Texto : 579-255-7107 Envoie-nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!

Facebook : Facebook : Envoie-nous un MP

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Par internet : Créer toi un profil sur randstad.ca

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.



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