Superviseur de serre

Tu es tanné de te faire tirer des tomates chez ton employeur actuel ? Viens plutôt les faire pousser chez nous à notre serre de Lévis (Saint-Nicolas) en tant que Superviseur de serre et viens nous montrer tes qualités de leader! Envoie ton cv au : rh@phdemers.com

Jour après jour, notre équipe se consacre à l’amélioration de la qualité de nos produits. Notre objectif ? Offrir des fruits et des légumes variés de qualité supérieure issus des technologies de production écologiques les plus efficaces qui permettent d’assurer une agriculture durable.

Nous t’offrons un environnement où le vert est à l’honneur, ce qui t’offrira un milieu apaisant et tonifiant. La lumière du soleil est présente à l’année (même l’hiver) pour faire le plein d’énergie pendant que tu travailles !

Pour te réaliser et t’épanouir, voici ce que nous te proposons comme défi :

• Superviser la qualité du travail dans les plants;
• Effectuer les dépistages;
• Assurer les tournées d’irrigation;
• Effectuer la prise et la compilation des données journalières et hebdomadaire de culture;
• Planifier, coordonner et effectuer les tâches reliées aux traitements phytosanitaires et à la phytoprotection;
• Planifier et organiser la vidange et superviser cette activité;
• Voir au bon fonctionnement des outils et équipements de production et d’aviser le chef de culture pour les interventions de maintenance;
• Évaluer et intervenir au niveau du rendement des travailleurs (performance, qualité et comportement);
• Former les travailleurs sur les techniques de travail;
• Appliquer les procédures et les bonnes techniques de travail pour assurer les normes établies en santé et sécurité au travail;
• Autres tâches selon les besoins opérationnels.

Tu as de l’expérience dans la gestion d’équipe et tu as déjà travaillé dans une culture de fruits ou légumes (culture de tomates un atout important) tout en maîtrisant l’environnement Windows et Microsoft Office 365, on a besoin de toi ! Nous voudrions que tu aies une bonne maîtrise du français et la maîtrise de l’espagnol sera considérée comme un atout (la personne en poste devra gérer des équipes de travailleurs étrangers).

Si tu partages ces valeurs qui nous guident dans notre quotidien, viens travailler avec nous !

Expertise et innovation : valoriser la curiosité collective et appliquer notre expertise aux nouvelles technologies. Promouvoir l’innovation de façon proactive et nous adapter aux changements.

Qualité et rigueur : appliquer et maintenir la rigueur de nos actions quotidiennes afin de certifier la qualité de nos produits et de nos services et ainsi assurer la pérennité de notre organisation.

Respect et esprit d’équipe : grandir ensemble dans une synergie positive et constructive en encourageant et en favorisant le respect des personnes, de l’organisation, de nos partenaires et de l’environnement.

Confiance et responsabilité : stimuler la croissance et récolter le succès par la responsabilisation, la confiance et la reconnaissance de nos équipes de travail.