Contrôleuse-Contrôleur de projet

Qui sommes nous?

Vous œuvrez dans le domaine de la gestion de projet et recherchez une firme d’ingénierie impliquée dans son milieu, où l’équité, la diversité et l’inclusion sont des valeurs importantes?

Une entreprise où vous réaliserez des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel et l’épanouissement de chacun?

Stantec , qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 400 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez évoluer et poursuivre votre carrière.

La somme de nos expertises fait de nous l’une des 10 meilleures firmes de conception au niveau mondial , et selon Engineering News-Record , nous sommes classés Top 10 dans 21 catégories!

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé.

Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Dans notre monde de plus en plus complexe, nous nous inspirons des systèmes naturels bâtir à partir d’idées simples ayant depuis toujours permis de maintenir l’équilibre des écosystèmes.

Qu’il s’agisse d’une solution mécanique de haute technologie ou non, nous croyons que la combinaison d’innovations et d’objectifs clairs amène des changements significatifs qui nous maintiennent, nous et nos clients, à la fine pointe du progrès.

À titre de Contrôleur de projet , venez contribuer au succès de l’entreprise en joignant dès maintenant notre équipe d’experts dans l'un de nos 15 bureaux au Québec.

Votre quotidien chez Stantec

• Effectuer le suivi et le contrôle des coûts des projets;
• Assurer la gestion du contenu de l’envergure du projet;
• Collaborer au découpage et à la codification des projets en collaboration avec le chargé de projet et l’administratrice de projet;
• Collecter l'information pertinente au contrôle des coûts, estimé pour compléter et avancements de projet;
• Identifier, analyser et documenter tout changement par rapport à l’envergure de base;
• Analyser les prévisions des coûts en lien avec l'avancement des activités de projets en collaboration avec le chargé de projet
• Produire des rapports et des graphiques sur l’avancement de projet;
• Développer des échéanciers adaptés à la conception et à la construction basée sur l'utilisation de la méthodologie du chemin critique (CPM).
• Créer et maintenir des échéanciers adaptés pour le client, le chargé de projet et l’équipe de projet pour les projets de construction et de conception.
• Collaborer avec les chargés de projet afin créer des échéanciers à court terme et surveiller ces échéanciers afin de déterminer l'impact sur l’échéancier principal et aider à formuler des actions pour corriger les problèmes de planification.
• Participer au besoin aux réunions;

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Posséder 5 ans et plus d'expérience dans un environnement de projet d’ingénierie et / ou en construction.
• Expérience pertinente de contribution positive à une équipe multidisciplinaire de conception, d'approvisionnement et de gestion de projet.
• Capacité de gérer plusieurs dossiers dans des délais serrés.
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
• Doit être autonome, motivé et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Compétences organisationnelles et de planification de haut niveau.
• Fortes aptitudes à bâtir des relations de confiance avec les parties prenantes internes et externes.
• Compétences informatiques : Excel, Primavera, MS Office, MS Project, Adobe
• Forte capacité en leadership, communication et adaptation.
• Détenir un baccalauréat ou une technique en finance ou AEC techniques et outils de gestion de projets
• Un diplôme en génie civil, structure, électrique ou mécanique sera considéré comme un atout.
• Un diplôme ou d'un grade dans un programme certifié de gestion de projet est considéré comme un atout.

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à David Tsang (votre recruteur) sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir.

N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et de vos souhaits à votre gestionnaire c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec !

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;
• Possibilité d’accumuler les heures supplémentaires;
• Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement de la cotisation à l’OIQ;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,68$ / km;
• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé / bien être;
• Programme de bien-être et d’aide aux employés;
• Régimes de retraite : REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;
• Prime de recommandation pour référence de candidat;
• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

Pourquoi postuler? Plus de 340 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.