Responsable Formation et DeveloppementKelly • Saint-Laurent, Quebec, CA
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Responsable Formation et Developpement
Kelly • Saint-Laurent, Quebec, CA
Il y a 18 jours
Type de contrat
- Temporaire
Description de poste
Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.
Offre d’emploi – Spécialiste en formation bilingue (FR/EN) – Contrat 6 mois (Télétravail complet)
Salaire : 40.00 $/h
Vous êtes passionné(e) par la formation et la traduction de contenu dans le domaine de la santé visuelle? Cette opportunité pourrait être pour vous!
Nous recrutons pour un poste complètement en télétravail pour notre client , un leader mondial dans le domaine de l’optique.
À propos du poste :
Vous serez responsable du soutien à la plateforme Leonardo, le système de gestion de l’apprentissage (LMS) , dédié à la formation dans l’industrie de l’optique.
Vos responsabilités :
- Traduire du contenu de formation et de marketing de l’anglais vers le français .
- Localiser du contenu global pour le marché canadien.
- Préparer et animer des sessions de formation (20 min à 1 h).
- Adapter des présentations complexes pour divers publics cibles.
- Soutenir le développement/modification de contenu (pas de création à partir de zéro).
- Utiliser les outils Microsoft Office, en particulier PowerPoint.
Profil recherché :
- Parfaitement bilingue français/anglais (oral et écrit) vous aurez à communiquer avec les autres provinces au Canada
- Expérience en formation ou développement des compétences.
- Expérience dans le domaine de l’optique ou de la santé (atout).
- Capacité à vulgariser des concepts techniques rapidement.
- Disponible pour formation en présentiel environ 1 fois par mois
- Expérience avec les systèmes de gestion de l'apprentissage comme les LMS ou les plateformes d'apprentissage numérique.
Conditions de travail :
- Contrat de 6 mois
- Salaire : 40 $/heure.
- Horaire du lundi au vendredi, 9 h à 17 h (37,5 h/sem).
Intéressé(e)?
Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus!
Joignez votre CV à jour en précisant votre disponibilité.
As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.
Get a complete career fit with Kelly®.
You’re looking to keep your career moving onward and upward, and we’re here to help you do just that. Our staffing experts connect you with top companies for opportunities where you can learn, grow, and thrive. Jobs that fit your skills and experience, and most importantly, fit right on your path of where you want to go in your career.About Kelly
Work changes everything. And at Kelly, we’re obsessed with where it can take you. To us, it’s about more than simply accepting your next job opportunity. It’s the fuel that powers every next step of your life. It’s the ripple effect that changes and improves everything for your family, your community, and the world. Which is why, here at Kelly, we are dedicated to providing you with limitless opportunities to enrich your life—just ask the 300,000 people we employ each year.Kelly is committed to providing a workplace environment that is inclusive and respects the dignity of those in our workforce. Consistent with that commitment, Kelly will ensure that persons who are otherwise able to work are not unfairly excluded from doing so based upon any grounds protected by applicable human rights legislation, and will make all reasonable efforts to accommodate the needs of applicants and employees in all employment processes including but not limited to, hiring, advancement, discharge, compensation, or training.
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