Conseiller en architecture de solutions logicielles

Description du posteLe Groupe AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d'entrepreneuriat et d'innovation, et sur l'accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l'ingénierie des systèmes complexes.Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d'entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s'adapter rapidement à l'évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d'affaires de 600 M€ en 2023.Ta mission serait : - Traduire les requis en solutions et s'assurer de livraisons conformes au design pour l'ensemble des aspects : - Système — requis fonctionnels et non fonctionnels, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration;- Technologiques — exigences techniques et exigences non fonctionnelles, utilisation de nouvelles approches de conception (ex. infonuagique, mobilité), sécurité, performance, disponibilité;- Organisationnels — processus, gestion du changement, exigences (spécifications fonctionnelles), obligations légales et réglementaires.- Assurer le leadership en gouvernance des revues de solutions et proposer, réviser et approuver les décisions d'architecture conformément aux encadrements d'entreprise.- Garantir les arrimages et l'intégration de la solution dans les écosystèmes touchés de façon à minimiser les problèmes potentiels et, lorsque probables ou inévitables, proposer des solutions de contournements pragmatiques.- Garantir l'intégrité et la qualité de la solution — de la conception à la livraison (bout en bout) - notamment par une supervision en cours de réalisation et la validation des exigences face aux résultats d'essais.- Maintenir la traçabilité des décisions d'architecture, certifier les documents techniques du projet et vérifier l'actualisation de la documentation permanente touchée par les travaux.- Être garant de l'application de l'approche méthodologique et du processus d'architecture en vigueur au sein de l'organisation.- Fort de l'appui de l'équipe d'architecture d'entreprise et en collaboration avec celle-ci, dans le but de préserver les alignements corporatifs, participer à l'évolution et garantir le respect : des directives prescriptives sur les encadrements d'entreprise, des processus, de l'utilisation des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales sanctionnées par l'architecture d'entreprise. Au besoin, soumettre une demande de dérogation pour les cas d'exception.Ton profil : - Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d'information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.- 12 ans d'expérience en technologies de l'information et un minimum de 7 ans en tant que professionnel de l'architecture dans différents projets et organisations d'envergure.- Leadership d'équipes multidisciplinaires, composées de ressources internes et externes, maintes fois démontré.- Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d'un même dossier pouvant s'avérer complexe.- Excellent communicateur et vulgarisateur.- Excellentes aptitudes de négociation et habiletés avancées en matière de règlements de conflits.- Forte tolérance à l'ambiguïté, à l'incertitude et aux changements fréquents.- Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise.- Expérience dans la conception d'applications et de systèmes à volume élevé et de haute disponibilité.- Expérience de travail avec SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, méthodologies Agile, MVP, LEAN et ITIL.- Très bonne connaissance de la langue française et anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le bilinguisme sera considéré comme un atout.- Une connaissance avérée du secteur des services financiers (bancaire, trésorerie).- Une expérience en transformation numérique et dans le cadre de projets de grande envergure sera considérée comme un atout.Rencontrons-nous!Notre projet commun vous plait ?Postulez ici et rejoignez notre équipe!Nos Plus- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.- Notre charte de la Diversité- Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7