Opérateur de machines de nuit

Poste : Opérateur de machines de moulage

Pour l'un de nos clients, une entreprise du secteur industriel spécialisée dans le moulage miniature, nous recherchons un Opérateur de machines de moulage pour un poste de nuit. Si vous êtes une personne fiable, débrouillarde et désireuse d'apprendre, ce poste est fait pour vous.

Avantages
Avantages :

Assurance collective après 3 mois d'emploi.

Programme de REER.

Possibilité de faire des heures supplémentaires.

Responsabilités
Vos responsabilités

Opérer et surveiller de 4 à 5 machines de moulage.

Assurer le remplissage des machines et le suivi de la production.

Effectuer des vérifications de qualité à intervalles réguliers.

Résoudre les problèmes mineurs et dépanner les machines en cas d'arrêt.

Communiquer de façon claire et précise les enjeux techniques à l'équipe de maintenance.



Qualifications
Vous êtes autonome, ponctuel et responsable.

Vous possédez des notions de base en mécanique et aimez résoudre des problèmes techniques.

Vous êtes capable d'apprendre rapidement le fonctionnement de machines complexes.

Un diplôme n'est pas requis.

Vous parlez suffisamment le français pour comprendre et communiquer. L'anglais est un atout.

Sommaire
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise l'apprentissage et l'autonomie de ses employés.

Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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