Nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur principal ou d’une directrice principale en évaluation d’entreprises qui se joindra à l’équipe de services-conseils. La ressource pourra être localisée au bureau de son choix parmi les suivants : Québec, Lévis, Montmagny, Saint-Georges, Shawinigan, Trois-Rivières, Montréal, Saint-Hyacinthe, Saint-Jérôme ou Terrebonne.
Responsabilités
- Diriger et contribuer à la réalisation de mandats d’évaluation d’entreprises, plus particulièrement en contexte de planification fiscale, de réorganisation, de transaction d’entreprises, d’intégration de la relève ou de litiges
- Réviser et corriger les calculs et les rapports produits par les conseillers et les directeurs, portant sur des données financières complexes, et les soumettre à l’associé responsable des mandats
- Superviser et encadrer les ressources dans le cadre de la réalisation de mandats d’évaluation d’entreprises
- Répondre aux questions d’évaluation complexe des directeurs et conseillers
- Porter assistance aux associés dans le développement de la pratique d’évaluation d’entreprises
Exigences
Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou finance, ou l’équivalentTitre professionnel de EEE (CBV)Minimum de cinq (5) années d’expérience en évaluation d’entreprisesAptitudes
Capacité à penser de manière conceptuelle et analytiqueCapacité à diriger avec vision et déterminationCapacité à inspirer, à motiver et à influencer les autres de manière positivePourquoi rejoindre notre équipe
Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :
Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congéVacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines)Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteurRégime d’assurances collectives completParticipation de l’employeur à un régime de retraite collectifAllocation mensuelle pour cellulaireRemboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridiqueAccès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelsClub social actif et 100 % financé par MalletteEnvie de te joindre à la grande équipe de Mallette? Suis-nous sur les médias sociaux pour un aperçu de ce qui t’attend!
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Ton avenir commence ici, postule dès maintenant! Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.
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