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Conseiller principal Marchés financiers

Conseiller principal Marchés financiers

Banque NationaleMontréal, Québec
Il y a plus de 30 jours
Salaire
90 000,00 $CA par an
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Présence Hybride Numéro de poste 19655 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel? Temps plein Date de publication 08-avr-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Gestion des risques Domaine d'intérêt Gestion des risques

Une carrière en audit interne - marchés financiers à la Banque Nationale, c'est appuyer nos partenaires dans les processus de bout en bout pour avoir un impact sur le client et l’employé. En tant que conseiller principal dans l’équipe marchés financiers, tu seras une ressource experte des mandats d’audit axés sur les risques importants du secteur des marchés financiers (“Front Office”, risque de marchés, risques opérationnels). Tu seras appelé à développer des relations de confiance avec des partenaires stratégiques de la banque afin de leur permettre d'identifier des zones à risques et / ou améliorations potentielles, en plus de partager tes connaissances avec tes collègues sur des sujets complexes au cours de la réalisation des travaux.

Ton emploi

  • Ambassadeur pour l’audit interne avec nos partenaires des marchés financiers, des opérations, des risques de marchés et des risques opérationnels
  • Négociateur / influenceur avec nos partenaires, spécifiquement la haute direction, quant aux enjeux soulevés et les solutions possibles
  • Expert transversal des risques et processus de bout en bout des marchés financiers
  • Coach » d’équipe pour les processus, la gouvernance, la reddition de comptes et les meilleures pratiques des processus de bout en bout
  • Rassembleur d’équipe à l’audit interne, ainsi qu’avec les autres fonctions de risques / contrôles

Ton équipe

Au sein du secteur de l'audit interne, tu fais partie d’une équipe de 18 collègues et tu relèves du directeur principal. Ce poste t'offre la possibilité de travailler au sein d’une équipe dynamique et innovante où les pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie et dans un secteur où tu peux constamment progresser en prenant des assignations variées et plus complexes. Tu seras également amené à voyager occasionnellement à nos bureaux et filiales internationales (Dublin, Londres, Paris, New York, Toronto, Calgary, etc) selon les besoins d’audits.

Prérequis

  • Baccalauréat ou maîtrise connexe au secteur d'activité
  • Minimum 10 années d’expérience approfondie des processus de bout en bout des marchés financiers, tel que le “Front Office”, les équipes de gestion des risques (risques de marché / risques opérationnels), et / ou les opérations de marchés financiers
  • Titre FRM / PRM ou CFA
  • Compréhension des risques reliés aux risques des marchés financiers
  • Avoir le désir de continuellement apprendre et de raffiner tes connaissances des différents processus et façons de faire dans l'univers des marchés financiers
  • Habilité à collaborer de façon efficace et positive avec les membres de l’équipe et partenaires d’expériences diverses
  • Autonomie, imputabilité, collaboration, rigueur et proactivité
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, capacité à vulgariser et synthétiser l’information
  • Langues :

  • Langue : Français
  • Langue : Anglais
  • Raison d’exiger cette langue : pour collaborer avec un régulateur / autorité / instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec.

    Compétences

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    Agilité d'apprentissage Analyse des processus d'entreprise Audit et conformité Communication Gestion des risques Initiative Leadership Marchés financiers Méthodologie de l'audit interne Risque de marché Risque opérationnel Travail d’équipe

    Tes avantages :

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    En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
  • Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

    L’humain d’abord :

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    Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !