Coordonnateur(trice) en indemnisation et assurances

Responsabilités

• Prendre en charge les dossiers d’indemnisation lors d’incidents impliquant des véhicules, des biens immobiliers ou autres ;
• Organiser les documents en lien avec les renouvellements d’assurance ;
• Aider dans le renouvellement des primes avant l’échéance ;
• Participer à la mise en place d’un système préventif de revue des biens assurés ;
• Améliorer le programme d’assurance avec les primes les plus optimales ;
• Garantir l’intégrité et l’exactitude des données et leur appartenance aux bonnes entités.

Exigences

• DEC dans un domaine connexe ;
• Expérience en indemnisation ou en enquête après sinistre (atout important) ;
• Expérience dans le domaine des assurances (atout important) ;
• Expérience significative dans le service à la clientèle ;
• Connaissance de l’assurance automobile au Québec ainsi qu’en immobilisation ;
• Maîtrise de la langue française ;
• Anglais (atout) (clients anglophones) ;
• Très bonne capacité de rédaction ;
• Maîtrise de l’environnement informatique Office ;
• Sens de la communication et de la négociation ;
• Capacité d’entretenir d’excellentes relations et de collaboration ;
• Excellente compréhension du marché ;
• Qualité et rigueur dans l’exécution du travail ;
• Capacité d’adaptation aux changements.

Avantages

• Heures flexibles ;
• Travail en mode hybride ;
• REER collectif avantageux ;
• Assurances collectives ;
• Services gratuits de télémédecine ;
• Programmes de santé et bien-être (PAE) ;
• Budget annuel pour l’achat de vêtements ou d’articles promotionnels ;
• Congés flexibles ;
• Salaire compétitif selon expérience ;
• Programme de référencement ;
• Equipe en or.