Ingénieur Mécanique - LMI

Azimut Management - Recrutement de cadres est une firme de recrutement active partout au Québec dans le milieu manufacturier.  Nous recrutons des cadres supérieurs oeuvrant en opérations manufacturières, ingénierie, comptabilité / finance, ventes / marketing et logistique. Notre client, la compagnie Le Matériel Industriel (LMI) de Rougemont (www.lmi-caf.com) oeuvre depuis maintenant 85 ans dans la conception et la fabrication d'une très large gamme de produits destinée notamment au marché de la ventilation et du chauffage, tout en desservant également des industries aussi variées que la robotique, l'industrie agricole, les pâtes et papiers, l'industrie minière, l'industrie maritime et l'agroalimentaire. Oeuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client LMI cherche à s'adjoindre des services d'un Ingénieur Mécanique qui se démarque par sa créativité, son autonomie et son sens du travail d'équipe. Une approche « terrain » sera privilégiée.  La culture organisationnelle de l'entreprise favorise le travail d'équipe et le développement professionnel des individus en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.  Notons que le poste est basé à Rougemont Ingénieur Mécanique(Rougemont) Relevant de la direction générale, le rôle de l'Ingénieur Mécanique est essentiellement de supporter les équipes internes au maintien et à l'optimisation des processus manufacturier. Les principales responsabilités sont  :  Comprendre le fonctionnement global de la conception et des procédés de fabrication ;En collaboration avec le directeur de production et les autres directeurs, analyser les procédés existants et soumettre des recommandations d'amélioration ;Identifier les améliorations possibles dans la chaine de production, évaluer le coût de modifications, évaluer les réductions de coûts qui seront bénéfiques à long terme pour l'entreprise. Présenter un plan d'action à la haute direction ;Identifier, analyser et prévenir la désuétude des équipements existants, soumettre un plan d'action ou d'améliorations ;Concevoir, coordonner, prendre en charge et déployer les projets d'automatisation, d'améliorations de l'équipement et outillage ou des équipements mécaniques, préalablement approuvés par le directeur de l'exploitation ;Collaborer à la conception d'équipements et d'outillages nécessaire à la production;Gérer et s'impliquer dans la mise en oeuvre de projets mécanique ou d'améliorations dans l'usine et effectuer le suivi technique sur l'aire de production ;Produire des dessins techniques de fabrication, d'assemblage et d'installation selon les besoins de la production et des différents projets;Être à l'affût des méthodes utilisées dans l'industrie ;Maintenir en continu une veille sur les améliorations possibles ;Soutenir l'équipe dans l'analyse et la résolution de problèmes techniques ou mécanique. Au besoin, s'impliquer dans la correction de la problématique ;Participer, coordonner et s'impliquer activement dans la mise en place et / ou les ajustements sur les équipements existants ou nouveaux ;Contribuer positivement au développement et amélioration des produits existants ou des nouveaux produits en apportant une vision d'amélioration du procédé de fabrication (coût, utilisation des équipements, etc.). Les Critères  :  Formation académique en génie mécanique au Baccalauréat ou DEC avec expérience pertinente;Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec sera considéré un atout;5 années d'expérience en ingénierie mécanique, idéalement acquises dans un milieu manufacturier ou industriel;Français et Anglais avancé;Expérience à titre de gestionnaire ou chargé de projets;Être disponible occasionnellement à sortir du QC pour visiter les expositions;Connaissance appliquée des logiciels de conception SolidWorks, Inventor et AutoCAD;Habiletés de communication et de négociation;Bonne compréhension des enjeux propres à la réalité des PME;Capacité à optimiser ses solutions en fonction de la tendance technologique du marché;A l'affût des nouvelles technologies et capacité à vulgariser les informations. La rémunération globale est très compétitive et en lien avec votre expertise.  De plus, l'organisation offre une gamme complète d'avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulant vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l'adresse électronique suivante  : [email protected]