Pharmacien(ne) - Hôpital Maisonneuve-Rosemont

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement :

Description

Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer.

VOTRE FUTUR DÉPARTEMENT DE PHARMACIE

Le département de pharmacie du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal :

• est un GRAND département à échelle humaine composé de 92 pharmaciens et 125 assistants techniques en pharmacie;
• une équipe impliquée, prête à innover et à rayonner;
• offrant une variété de secteurs spécialisés et généraux en soins de courte et longue durée;
• une vision hautement orientée vers les soins pharmaceutiques cliniques;
• offrant un soutien pour la formation de certifications de spécialité en pharmacothérapie (Board).

LES INTÉRÊTS

Expertise ou intérêt à développer son expertise en soins de courte durée dans les secteurs suivants :

STATUT ET PARTICULARITÉS

Port d’attache (lieu de travail principal) : Hôpital Maisonneuve-Rosemont.

Horaires rotatifs et système de garde (8 h / j ou 40 h / sem) ;

Choix des vacances par secteur (et non par ancienneté) ;

Systèmes d’informations pharmacothérapeutiques : GesphaRx, NumeRx ;

Outils d’aide à la décision : UpToDate, Lexi, Rx Vigilance ;

Horaire de travail déployé en mobilité (PetalMD) ;

Rémunération et conditions de travail selon l'entente entre l'APES et le MSSS.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE T'INTÉRESSE ?

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante :

IMPORTANT : Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.