Coordonnateur | Coordonnatrice commercialEBC Inc. • Saguenay, Quebec, Canada

Coordonnateur | Coordonnatrice commercial

EBC Inc. • Saguenay, Quebec, Canada

Il y a plus de 30 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

EBC sort des sentiers battus pour réaliser des projets dinfrastructures majeurs et des bâtiments emblématiques partout au Canada. Ponts routes autoroutes tunnels parcs éoliens projets hydroélectriques installations maritimes bureaux hôpitaux centres de recherche établissements denseignement immeubles résidentiels hôtels centres commerciaux usines centres sportifs et culturels. Notre expertise couvre un large éventail de réalisations.

Depuis plus de 50 ans notre équipe met tout son savoir-faire au service de projets denvergure en respectant les échéanciers et les budgets tout en visant les normes les plus élevées de lindustrie et les certifications environnementales. Ingénieurs architectes et spécialistes travaillent avec cœur et enthousiasme pour dépasser les attentes des clients et améliorer le bien-être des communautés.

EBC se positionne comme un chef de file en prônant une approche collaborative et innovante plaçant lhumain au cœur de ses préoccupations et utilisant des outils à la fine pointe de la technologie pour donner vie à des projets durables et inspirants.

Ensemble nous bâtirons un avenir à héritage majestueux et durable.

***Le poste requiert une présence à Chicoutimi

RESPONSABILITÉS

Le Coordonnateur commercial relève de la Gestionnaire commercial Projets majeurs et déploie son savoir-faire pour assurer une gestion commerciale saine des contrats avec les clients de projets majeurs ainsi quavec les partenaires de projets. Il est un habile négociateur axé vers la compréhension des enjeux majeurs divers et la recherche de solutions. Il devra entre autres :

Participer à lanalyse contractuelle des contrats clients;
Participer aux processus collaboratifs de soumission avec les clients;
Être activement impliqué dans les négociations des contrats avec les clients et sassurer du suivi avec les équipes pour leur implantation au sein des projets;
Diriger la partie commerciale des contrats clients à partir de la qualification jusquà la fermeture du contrat (post garantie);
Supporter les équipes dexécution dans lapplication du contrat client (négocier et résoudre les changements litiges et les impacts sur les contrats clients et envers les partenaires au fur et à mesure);
Participer aux stratégies contractuelles avec les Vice-président Opérations et Projets Majeurs;
Peut être appelé à représenter la direction de lentreprise dans les comités de direction des coentreprises;
Sassurer des suivis et mise à jour avec la haute direction pour la bonne prise de décision à létape de la soumission;
Organiser/participer aux rencontres de réunion de démarrage des offres de service et des rencontres exécutives de suivi;
Assurer la liaison la communication et le respect des délais contractuels;
Établir une relation de confiance avec les clients; gérer leurs attentes et évaluer leurs besoins tout en assurant les intérêt dEBC;
Participer à loptimisation des processus et des outils reliés à la rédaction et au contrôle de la gestion de contrats;
Sassurer du respect des processus ISO;
Participer à la fermeture des soumissions lorsque requis;
Participer activement à lidentification et la gestion des risques;
Coordonner avec le légal tous les aspects juridiques;
Sassurer de la fermeture des projets selon les termes de contrats clients;
Supporter les administrateurs de contrats et les directeurs dapprovisionnement lorsque requis;
Sassurer de faire de bons retours dexpérience et de participer aux post-mortem.

Requirements

EXIGENCES

Être titulaire dun baccalauréat en génie ou B.A.A ou en droit. Dautres formations peuvent être considérées en fonction de lexpérience;
Expérience pertinente minimale de 4 ans en gestion de contrats;
Expérience significative avec les relations clients (internes et externes);
Expérience pertinente dans le domaine de la construction et/ou de lingénierie;
Expérience pertinente avec les appels doffres publics (essentiel);
Éligibilité à obtenir une cote de sécurité fédérale;
Maîtrise de la suite Office et des outils de collaboration virtuelle;
Bilingue (atout important).

PROFIL RECHERCHÉ

Excellentes habilités de négociation et dinfluence;
Capacité à bâtir des liens avec les employés à différents niveaux hiérarchiques et avec les intervenants externes;
Grande capacité et intérêt à travailler en équipe;
Rigueur indéniable et sens de lorganisation;
Excellentes habiletés de planification avec un souci élevé des priorité et respect des échéanciers;
Capacité à synthétiser et identifier rapidement les enjeux importants.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR LÉQUPE EBC

4 semaines de vacances annuelles;
Programme complet dassurances collectives modulaire dès lentrée en poste;
REER collectif avec cotisation de lemployeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
Programme de vêtements corporatifs dès lembauche.
Programmes de formation et de perfectionnement;
Programme daide aux employés;
Club social et comité santé mieux-être actifs;
Environnement diversifié innovant et stimulant;
Entreprise bâtie sur des valeurs de respect dintégrité et de travail bien fait;
Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Required Skills:

EXIGENCES Être titulaire dun baccalauréat en génie ou B.A.A ou en droit. Dautres formations peuvent être considérées en fonction de lexpérience; Expérience pertinente minimale de 4 ans en gestion de contrats; Expérience significative avec les relations clients (internes et externes); Expérience pertinente dans le domaine de la construction et/ou de lingénierie; Expérience pertinente avec les appels doffres publics (essentiel); Éligibilité à obtenir une cote de sécurité fédérale; Maîtrise de la suite Office et des outils de collaboration virtuelle; Bilingue (atout important). PROFIL RECHERCHÉ Excellentes habilités de négociation et dinfluence; Capacité à bâtir des liens avec les employés à différents niveaux hiérarchiques et avec les intervenants externes; Grande capacité et intérêt à travailler en équipe; Rigueur indéniable et sens de lorganisation; Excellentes habiletés de planification avec un souci élevé des priorité et respect des échéanciers; Capacité à synthétiser et identifier rapidement les enjeux importants.

Key Skills
Building Construction,Logistics & Procurement,Account Management,Communication,Client Services,Jboss
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

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