Coordonnateur(trice) Administr. contrats

Lieu de travail

Les lieux de travail seront situés à:

• Centrale Manic-2 (km 22, route 389)
• Centrale Manic-3 (km 90, route 389)

Votre mission

Coordonner l'administration de contrats et fournir à la gestion le support afin de gérer adéquatement les contrats qui lui sont confiés.

Vos principales activités au quotidien

• Participer à l’élaboration et au suivi des dossiers faisant l’objet de négociations.
• Fournir l’assistance administrative au projet en support à la gestion dans les clauses contractuelles.
• Recueillir tous les intrants des intervenants dans l'administration de contrats.
• Rédiger différents rapports périodiques d'avancement des travaux et de contrôle des coûts pour permettre d’identifier les écarts.
• Participer aux différentes réunions de coordination et de contrats et à l’évaluation technique et monétaire des divers changements aux contrats.
• Valider, par l'analyse des rapports et/ou par des visites des lieux, que les installations sont conformes.
• Assurer une vigie, entre le chantier et la gouvernance en administration, en restant liés aux encadrements et directives de l'unité de la direction administration de contrats et réclamations.

Votre profil

Exigences

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en génie civil, techniques juridiques ou dans un domaine pertinent. Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourrait être considéré.
• Détenir un Baccalauréat dans un domaine pertinent est considéré comme un atout.
• Avoir de trois (3) à cinq (5) ans d'expérience.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Posséder une expérience pertinente en gestion de contrats.
• Détenir une attestation de spécialisation professionnelle pour les travaux de construction (ASP), un atout.
• Avoir une bonne connaissance du milieu de chantier et du domaine de la construction.
• Avoir une bonne connaissance des principes de gestion de projet, incluant la planification, l’organisation et le suivi budgétaire et de l'échéancier.
• Avoir une maîtrise fonctionnelle des logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Excel, ainsi que de MS Project.
• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S’engage dans l’évolution

Particularités inhérentes

• Horaire de travail de 40h/semaine du lundi au vendredi. Celle-ci peut toutefois être sujet à changer en fonction des besoins des chantiers.
• Pour l’année 2026, le travail se déroulera sur un site avec hébergement en campement. Deux cycles de travail sont proposés :
  • 14 jours de travail consécutifs suivis de 7 jours de congé (14/7)
  • 8 jours de travail consécutifs suivis de 6 jours de congé (8/6)
• Être apte à effectuer des déplacements fréquents sur les différents chantiers d’Hydro-Québec.
• La personne retenue devra être apte à se déplacer fréquemment par différents moyens de transports, aérien et terrestre.
• La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.