Première Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de pâtisserie et de charcuterie élaborés selon une approche artisanale avec des ingrédients sains.
Nous employons plus de 1 200 personnes et comptons plus de 20 boulangeries au Québec et en Ontario.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Aide-Pâtissier(ère) qui effectuera les opérations reliées à la pâtisserie et ce, avec un souci constant du respect des normes établies en ce qui a trait à la qualité, aux recettes et à la présentation des produits tout en respectant les mesures d'hygiène, de salubrité et de santé sécurité au travail.
Avantages sociaux :
- Formation continue
- Assurances collectives (médicaments, dentaire, paramédicale, salaire, vie, voyage) Temps plein régulier
- Programme d'aide aux employés et à leur famille - Temps plein régulier
- REER / RPDB (plan d’aide à la retraite avec la participation de Première Moisson)
- Journées de maladie et congés mobiles
- Escomptes sur achats en magasin
- Vêtements de travail fournis
- Possibilités d’avancement
- Plus autres avantages sociaux
Responsabilités :
- Apprêter les fruits et autres.
- Participer à la préparation d’entremets, de gâteaux, de pâtes et autres selon les recettes de Première Moisson.
- Cuire les viennoiseries et la tarterie
- Fournir sa collaboration à ses collègues de travail afin de les aider dans leurs tâches
- Participer à l'assemblage et à l'emballage de produits alimentaires
- Appliquer les normes de qualité, d’hygiène, de salubrité et de santé et sécurité au travail établies par Première Moisson.
Exigences :
- Diplôme d'études secondaires - souhaité
- Expérience de travail en pâtisserie - Un atout considérable
- Capacité d’exécuter les directives de son supérieur
- Personne méthodique, flexible, axée sur la qualité des produits, les résultats et le travail d’équipe
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
N’attendez plus et faites nous parvenir votre CV dès maintenant !
Notez que seules les personnes dont la candidature a été retenue, seront contactées.
Avantages sociaux
- Congés de maladie
- Assurance
- Congés payés
- Assurance-vie
- Assurance des frais médicaux et paramédicaux
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Rabais employés
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Formation continue
- Reconnaissance des années de service
- Assurance invalidité de longue durée
- Congés mobiles
- Café
L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.