Architecte principal

Numéro d’emploi : 9737

Type d’emploi : Poste existant

Langue de travail : anglais. Ce rôle sera nécessaire pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes partout au Canada, où la principale langue des affaires pour ce rôle est l'anglais.

Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.

Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 130 000 $ - 170 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.

A propos de nous
À Wawanesa, nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Ville de Québec, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.

La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 300 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Nous sommes également fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du Manitoba. Pour en savoir plus, allez à

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

L’aperçu d’emploi

Sous une supervision minimale, ce poste contribue au succès de Wawanesa en utilisant une combinaison d’expertise professionnelle et technologique pour collaborer avec les responsables de produits sur le développement de feuilles de route au niveau du secteur. Cette personne devra également fournir une conception de haut niveau de solutions TI d’entreprise, ainsi que des normes et principes d’architecture, afin d’atteindre les objectifs commerciaux compte tenu du paysage architectural existant à Wawanesa. L’architecte de domaine veille à la mise en œuvre des solutions TI selon la conception de leur architecture.

Responsabilités du Poste

• Travailler régulièrement en étroite collaboration avec les responsables de l’entreprise et de la livraison pour élaborer des feuilles de route au niveau du domaine.
• Élaborer des feuilles de route d’applications détaillées dans le domaine en fonction des objectifs et des stratégies de l’entreprise et de TI.
• Établir les exigences architecturales des solutions en exploitant diverses sources, notamment en interrogeant les intervenants de l’entreprise et TI, en consultant les normes et les principes d’architecture établis et en vérifiant les architectures de référence.
• Élaborer et tenir à jour les modèles d’architecture et les artéfacts architecturaux, y compris dans les quatre domaines clés de l’architecture : entreprise, application, données et technologie.
• Établir les exigences non fonctionnelles pour les solutions.
• Déterminer les principaux facteurs commerciaux et technologiques qui ont une incidence sur les architectures d’application, tels que les exigences de l’utilisateur final, l’environnement d’application existant (y compris les systèmes existants et intégrés) et les exigences non fonctionnelles.
• Évaluer d’autres approches et élaborer des modèles d’architecture cible en fonction des objectifs du projet, des exigences architecturales et des exigences non fonctionnelles.
• Collaborer avec les architectes techniques pour veiller à la réutilisation correcte et efficace des services applicatifs et techniques, des modèles, des cadres et des outils et modèles standard dans la solution proposée.
• Collaborer avec les architectes techniques pour concevoir l’architecture de l’interface du système externe, y compris l’application appropriée des techniques et des normes telles que l’architecture orientée services, les services Web, etc.
• Agir comme chef de file des équipes chargées de la fourniture de solutions et les orienter afin d’assurer une conception et une mise en œuvre des solutions en fonction de l’architecture cible en déterminant s’il est nécessaire de modifier l’architecture pour répondre aux besoins relatifs aux solutions.
• Assurer la conformité architecturale des solutions avec les normes et les principes d’architecture d’entreprise.
• Participer au développement, à la modélisation et à la conception de prototypes, de preuves de concept et de modèles de travail d’éléments de conception complexes ou nouveaux, et fournir à cette fin des conseils dans le domaine de l’architecture.
• Veiller à ce que tous les aspects de la conception des solutions respectent les pratiques exemplaires et répondent aux exigences de l’entreprise en participant à la conception logique et physique et à l’examen des projets et en approuvant les livrables conceptuels.
• Créer et tenir à jour des normes de conception de système et d’architecture et fournir des conseils aux équipes de projet concernant les principes directeurs, la conception des systèmes et des applications, le codage et les norme de conception.

Qualifications

• Travailler régulièrement en étroite collaboration avec les responsables de l’entreprise et de la livraison pour élaborer des feuilles de route au niveau du domaine.
• Élaborer des feuilles de route d’applications détaillées dans le domaine en fonction des objectifs et des stratégies de l’entreprise et de TI.
• Établir les exigences architecturales des solutions en exploitant diverses sources, notamment en interrogeant les intervenants de l’entreprise et TI, en consultant les normes et les principes d’architecture établis et en vérifiant les architectures de référence.
• Élaborer et tenir à jour les modèles d’architecture et les artéfacts architecturaux, y compris dans les quatre domaines clés de l’architecture : entreprise, application, données et technologie.
• Établir les exigences non fonctionnelles pour les solutions.
• Déterminer les principaux facteurs commerciaux et technologiques qui ont une incidence sur les architectures d’application, tels que les exigences de l’utilisateur final, l’environnement d’application existant (y compris les systèmes existants et intégrés) et les exigences non fonctionnelles.
• Évaluer d’autres approches et élaborer des modèles d’architecture cible en fonction des objectifs du projet, des exigences architecturales et des exigences non fonctionnelles.
• Collaborer avec les architectes techniques pour veiller à la réutilisation correcte et efficace des services applicatifs et techniques, des modèles, des cadres et des outils et modèles standard dans la solution proposée.
• Collaborer avec les architectes techniques pour concevoir l’architecture de l’interface du système externe, y compris l’application appropriée des techniques et des normes telles que l’architecture orientée services, les services Web, etc.
• Agir comme chef de file des équipes chargées de la fourniture de solutions et les orienter afin d’assurer une conception et une mise en œuvre des solutions en fonction de l’architecture cible en déterminant s’il est nécessaire de modifier l’architecture pour répondre aux besoins relatifs aux solutions.
• Assurer la conformité architecturale des solutions avec les normes et les principes d’architecture d’entreprise.
• Participer au développement, à la modélisation et à la conception de prototypes, de preuves de concept et de modèles de travail d’éléments de conception complexes ou nouveaux, et fournir à cette fin des conseils dans le domaine de l’architecture.
• Veiller à ce que tous les aspects de la conception des solutions respectent les pratiques exemplaires et répondent aux exigences de l’entreprise en participant à la conception logique et physique et à l’examen des projets et en approuvant les livrables conceptuels.
• Créer et tenir à jour des normes de conception de système et d’architecture et fournir des conseils aux équipes de projet concernant les principes directeurs, la conception des systèmes et des applications, le codage et les norme de conception.
• Examiner les pratiques architecturales et formuler des recommandations en vue de leur amélioration continue.

Diversité, équité, inclusion et appartenance

À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à .

Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la .

Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.