Enseignant(e) en formation professionnelle DEP comptabilité

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À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’île est à la recherche d’un(e) enseignant(e) pour le programme de formation professionnelle DEP en comptabilité au Centre Daniel-Johnson.

Date d'entrée en fonction :   Dès que possible.

TYPE D'EMPLOI

Temps partiel pouvant devenir régulier

HORAIRE

8h30 à 15h30 en classe + préparation de cours

RÉMUNÉRATION

De 51 461$ à 100 246$ par année selon la scolarité, l’expérience et la convention collective en vigueur

FONCTION DE L'ENSEIGNANT(E)

Fonctions générales pour l'enseignante ou l'enseignant en formation professionnelle du programme DEP comptabilité :

• Dispenser des activités d'apprentissage et de formation aux élèves en lien avec le programme du ministère de l'Éducation;
• Dans ce cadre, sous la supervision des services éducatifs, la responsabilité de l'enseignante ou de l'enseignant est de : préparer et dispenser des cours selon l'horaire établi;
• Respecter les règles de l'établissement et du ministère de l'Éducation;
• Collaborer avec les autres enseignantes et enseignants ainsi que les professionnels du centre en vue de prendre les mesures appropriées pour offrir un enseignement de qualité aux élèves;
• Organiser et superviser des activités pédagogiques, évaluer le rendement et le progrès des élèves qui lui sont confiés;
• Contrôler les retards et les absences de ses élèves et en faire rapport à la direction en respectant les procédures en vigueur;
• Participer aux réunions en relation avec son travail et s'acquitter d'autres fonctions qui peuvent normalement être attribuées au personnel enseignant.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES

ATOUTS

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :    Loi sur la laïcité de l’État .