Superviseur de production

Titre du poste : Superviseur de production

Emplacement : Granby

Industrie : Manufacturier / Emballage

À propos de l'entreprise : Notre client est un chef de file mondial dans son domaine, offrant un environnement stable, sécuritaire et propice au développement professionnel.

Ne laissez pas passe cette opportunité!

Avantages

Avantages et conditions :

Salaire : 90 000 $ à 95 000$ par année + Boni de production de 5 %

Vacances annuelles généreuses

Programme complet d'assurances collectives et avantages sociaux.

Possibilités d'avancement réelles pour un profil ingénieur ou ayant des connaissances connextes.

Environnement de travail stimulant avec une équipe technique compétente.

Responsabilités

En tant que superviseur de production à Granby, vous serez le chef d'orchestre du plancher. Votre rôle sera centré sur l'humain et la performance. Voici ce que vous ferez au quotidien :

Vous dirigerez et mobiliserez une équipe d'environ 70 employés syndiqués, en assurant un climat de travail sain et productif.

Vous planifierez et coordonnerez les activités de production quotidiennes pour rencontrer les objectifs de livraison et de qualité.

Vous utiliserez votre expertise technique pour identifier des opportunités d'amélioration continue et optimiser les procédés de fabrication.

Vous veillerez à l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail (SST) pour protéger votre équipe.

Vous collaborerez étroitement avec les autres départements pour résoudre les enjeux techniques et opérationnels rapidement.

Vous agirez à titre de mentor pour développer les compétences de vos employés et assurer la polyvalence de l'équipe.

Qualifications

Expérience et compétences recherchées

Pour exceller dans ce rôle de superviseur de production, vous devez combiner savoir-faire technique et intelligence émotionnelle. Nous recherchons le profil suivant :

Vous détenez un diplôme universitaire ou collégial en ingénierie (génie mécanique, industriel ou autre domaine pertinent), un atout majeur.

Vous possédez entre 3 et 5 années d'expérience en supervision ou gestion d'équipe dans un milieu manufacturier.

Vous avez une expérience concrète de gestion dans un environnement syndiqué.

Vous êtes reconnu pour votre leadership rassembleur, votre écoute et votre capacité à prendre des décisions éclairées.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance (KPI).

Vous êtes disponible pour une entrée en poste rapide

Sommaire

Ce poste de superviseur de production est bien plus qu'un simple emploi; c'est une porte d'entrée vers une carrière florissante au sein d'une entreprise qui investit dans ses gens. Si vous êtes un ingénieur désireux de combiner terrain et gestion à Granby, nous voulons vous rencontrer.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler

Si cette opportunité de superviseur de production vous interpelle, n'attendez plus!

Contactez moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante : https : / / www.linkedin.com / in / dominiquefortinchapdelaine /

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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