Secteur : Montréal
Mode de travail : Hybride, 3 jours au bureau
Horaire : 35 h / semaine
Type de poste : Permanent
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) – Avantages sociaux pour prendre en charge la gestion d’une équipe spécialisée en assurance collective et en assurance de personnes. Le ou la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la structuration opérationnelle du département, le développement des talents et l’optimisation des processus.
Responsabilités principales
Directeur(trice) – Avantages sociaux (SL) • Westmount, QC, CA
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