Les projets de structures des postes de départ électrique se multiplient. Nous sommes dans un environnement professionnel compétitif dans lequel nous mettons tout en œuvre pour imaginer des solutions innovantes à des problèmes complexes – c’est pourquoi nous avons besoin de vous pour agir dans l’intérêt collectif en réalisant des projets qui améliorent la qualité de vie des citoyens au quotidien.
Développer votre carrière dans une entreprise humaine où l’ambiance est conviviale;
Occuper un poste stimulant qui combine travaux techniques, conception, dessins et suivi de projets;
D’être partie prenante du développement énergétique durable comme technicien-concepteur pour des producteurs d’électricité publics et privés au Québec;
Influencer l’orientation et de concevoir des projets de réfection, d’entretien et/ou d’agrandissement en participant à toutes les étapes de ceux‑ci en collaboration avec des ingénieurs et techniciens de toutes disciplines;
Aller en chantier occasionnellement pour réaliser des relevés et effectuer le suivi de travaux;
Participer à la conception de projets de différentes envergures en civil (structure);
Travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires, avec les autres places d’affaires;
Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception et de participer à la préparation des plans et devis;
Agir à titre de chargé de projet ou responsable de discipline pour divers projets.
Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :
Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine de la structure;
Expérience dans les postes avec Hydro-Québec;
Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
Une carte ASP Construction (santé et sécurité sur les chantiers de construction);
Être axé sur la résolution de situations techniques et posséder un sens critique;
Être à l’aise avec le dessin technique et le logiciel AutoCAD.
Vous vous reconnaissez dans ces défis? Faites signe à Josie Oliveri sur LinkedIn.
En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :
Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
Rémunération concurrentielle;
Remboursement taux kilométrique à 0.72$
Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
Régime complet et flexible d’assurance collective;
Programme de bien‑être et d’aide aux employés;
Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
Prime de recommandation pour référence de candidat;
Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);
Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l’ingénierie conseil !
Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services‑conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.
Technicienne-Technicien en structure (Barrages, lignes et postes électriques) • Quebec, Capitale-Nationale, CA