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Professionnel de recherche catégorie 2

Professionnel de recherche catégorie 2

Centre de recherche du CHU de Québec-Université LavalQuebec City, Quebec, CA
Il y a plus de 30 jours
Salaire
52 998,40 $CA – 98 425,60 $CA par an
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

La personne candidate participera à l'identification des objectifs de plusieurs projets de recherche et à

l'analyse des résultats. Elle effectuera les études et les recherches en découlant. Voici ce qui est

plus spécifiquement attendu de cette personne :

  • Coordonner le développement et la mise en place de mesures et d'indicateurs de qualité des soins et
  • services en oncologie pédiatrique ;
  • Faire profiter l'équipe de son expertise en méthodes quantitatives ;
  • S'assurer du respect des exigences en matière de gestion des données, éthique de la

recherche, modes opératoires normalisés propres au Centre de recherche du CHU de

  • Québec-Université Laval, etc. ;
  • Contribuer à l'organisation du travail de recherche, l'élaboration de protocoles de recherche,
  • l'identification et l'évaluation critique des écrits scientifiques, l'élaboration et la rédaction de

  • rapports ;
  • Planifier la mise en place et l'administration d'outils et de systèmes de cueillette de données et
  • de leur gestion numérique ;
  • Planifier la mise au point de nouvelles méthodes d'analyse ou de recherche ;
  • Analyser et interpréter les résultats de recherche selon des méthodes prévues ou d'usage et
  • contribuer significativement à la diffusion des résultats, en étant aussi appelé à rédiger des

    articles et communications scientifiques, ainsi que des produits d'application des

  • connaissances ;
  • Réaliser des veilles documentaires sur les thèmes se rapportant aux projets (ex. : intelligence
  • d'affaires en santé, engagement patient, mise à l'échelle d'intervention en santé, serious

  • game, etc.) ;
  • Participer à la formation et à la supervision d'étudiantes et d'étudiants ou de
  • professionnelles et professionnels de recherche ;
  • Être sollicité pour des tâches connexes ou reliées à d'autres projets de recherche de
  • l'équipe.

    Exigences requises

  • é (santé publique, épidémiologie) ou en sciences sociales
  • psychologie, administration, sociologie) ;
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit est requise ;
  • Rigueur scientifique, esprit de synthèse et désir d'apprendre ;
  • Faire preuve d'une grande autonomie, d'excellentes habiletés interpersonnelles et de
  • coordination ;
  • Expérience dans la gestion de collecte de données numériques et de bases de données;
  • Capacité d'analyser des données qualitatives et intérêt envers méthodes quantitatives et
  • mixtes ;
  • Expérience dans la rédaction de publications scientifiques et participation active à la
  • rédaction de demandes de subvention ;
  • Maîtrise des logiciels de la série Office (Word, Excel, Access, Teams, Power Point), SAS,
  • SPSS, R, et / ou Stata, LimeSurvey / RedCap et EndNote.

    Atouts :

  • Expérience en design thinking, en pédagogie numérique et / ou en game design ;
  • Expérience de Power BI, QDA Miner ou N
  • Vivo,
  • Conditions d'emploi

  • Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, sites de l'Hôpital de Saint-François d'Assise, avec flexibilité pour télétravail ;
  • Horaire : 35h par semaine de jour (du lundi au vendredi);
  • Entrée en fonction : dès que possible ;
  • Durée : 12 mois (avec possibilité de renouvellement) ;
  • Rémunération et avantage sociaux : selon la convention collective en vigueur,
  • Selon l’admissibilité, l’accès au régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur (jusqu’à concurrence de 1850$ par année) ;
  • Régime de retraite (RREGOP) ;
  • Privilèges CHU : rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.), si applicable.