Technicien alarme-incendie / mise en marche - BONUS 1000$

Technicien alarme-incendie / mise en marche - BONUS 1000$MontréalDe : Viking Fire Protection Inc. | Protection incendie Viking inc. un membre enregistré de l'ACAIPublié : 11 juin 2024Expire : 15 juil. 2024En affaires depuis 1930, Protection incendie Viking est devenue un leader national dans son domaine.Sa solide réputation repose sur son engagement à fournir des produits et des services diversifiés, développés conformément aux normes reconnues et conçus pour répondre aux exigences spécifiques du client en matière de protection incendie.VIKING est implantée dans 16 des plus grandes villes du paysResponsabilitésNous sommes présentement à la recherche de techniciens en alarme-incendie pour nos divisions inspection / service et mise-en marche. Vous serez principalement responsable d'effectuer la vérification de différents types de systèmes d'alarme incendie conformément aux normes et codes en vigueur. Vous serez entre-autre responsable de :

• Effectuer les vérifications et inspections annuelles selon les normes et procédures applicables;
• Investiguer pour fin de dépannage les panneaux d'alarme-incendie pendant les vérifications ou les appels de service;
• Expliquer à notre client les déficiences du système si applicable;
• Compléter les rapports appropriés selon les travaux effectués. Qualifications
• DEP en électricité OU un DEC en électronique serait un atout;
• 1 an d’expérience de travail dans le domaine de l’électronique (un atout);
• Connaissance des produits Notifier (un atout);
• Carte de compétence CFAA / ACAI (un atout);
• Permis de conduire valide;
• Bilinguisme (un atout), français obligatoire;
• Être méticuleux dans la production des rapports;
• Bonne aptitude pour le service à la clientèle. Ce que nous offrons
• 3 semaines de vacances après 1 an, 12 jours fériés et congés payés.
• Programme d'assurances collectives en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
• REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu.
• Formation complémentaire selon les besoins.
• Programme de reconnaissance des années de service.