Enseignante ou enseignant (candidature spontanée) _ 2025-2026

Vous voulez contribuer dans le milieu de l'éducation ?

Vous détenez une expérience pertinente en enseignement, ou vous voulez explorer ce milieu ?

Vous êtes passionnée et passionné par votre domaine ?

JOIGNEZ-VOUS À NOUS POUR LA SESSION D'AUTOMNE ET / OU D'HIVER 2025-2026!

Nous vous invitons à poser votre candidature pour des charges de cours, d’éventuels remplacements et notre banque de candidatures !

PROFIL RECHERCHÉ :

Avoir la compétence d'enseigner dans une des disciplines suivantes  :

Administration ■   Allemand ■ Anglais ■  Animation de réseaux sociaux ■  Animation 3D   ■ Anthropologie  ■ ​​​​​​​​​​​​​​ ​​Arts plastiques  ■ ​​​​​​​ Biologie  ■ ​​​​​​​ Chimie  ■ ​​​​​​​ Cinéma  ■ ​​​​​​​ Communication  ■ Économie  ■ ​​​​​​​ Éducation physique  ■ ​​​​​​​ Espagnol  ■ ​​​​​​​ Français  ■ ​​​​​​​ Géographie  ■ ​​​​​​​ Histoire  ■ ​​​​​​​ Histoire de l'art  ■ ​​​​​​​ Mathématique  ■ ​​​​​​​ Philosophie  ■ ​​​​​​​ Physique  ■ ​​​​​​​ Psychologie  ■ ​​​​​​​ Science politique  ■ ​​​​​​​ Sociologie  ■ ​​​​​​​ Technique de bureautique  ■ Technique d'intégration multimédia

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Assurer la préparation du plan d’études, de cours

Assurer la prestation des cours et l’encadrement de la communauté étudiante

Assurer la surveillance et la correction des examens et des travaux

Participer aux journées pédagogiques organisées par le Collège

Participer aux rencontres départementales et activités requises pour la réalisation des fonctions du département

QUALIFICATIONS

Baccalauréat dans la discipline OU toute autre formation jugée pertinente

Une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite

Aptitudes pour le travail en équipe multidisciplinaire

Une formation en pédagogie ou une expérience significative d’enseignement, un atout

Le Collège adhère à un programme d’accès à l’égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et valorise la diversité des personnes de son personnel comme celle de ses étudiantes et de ses étudiants. Le Collège de Bois-de-Boulogne veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa population étudiante dans ses équipes de travail. Les candidatures des membres des groupes visés sont encouragées.