Gestionnaire d’affaires dans l’après-marché / Aftermarket Business Manager

Date d’affichag e / Date Posted :

2024-05-28

Pays / Country : Canada

Emplacement / Location :

LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada

English Version will follow :

Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser .

Quelles sont nos attentes ?

À titre de Gestionnaire d’affaires dans l’après-marché, vous serez responsable d’harmoniser et de contrôler le plan de l’organisation de maintenance et de réparation (MRO) en fournissant des conseils sur les outils et les méthodes pour livrer le plan de production. Le groupe de planification d’entreprise MRO est le principal canal de communication pour toute planification connexe ainsi que la gestion de l’inventaire dans les usines MRO. Vous relèverez du Directeur de la planification des ventes, inventaire et opérations (SIOP).

À quoi ressemblera votre quotidien?

Mesurer et analyser le rendement du réseau MRO ( Organisation de Maintenance et de Réparation) de PWC (induction, TEC et expéditions) pour soutenir les buts et les objectifs de l’entreprise.

Maintenir et développer des outils internes pour soutenir l’entreprise et les clients (outils d’inventaire, plan de capacité, suivi des moteurs, etc.).

Générer et distribuer le budget de volume pour les usines MRO en fonction du volume de ventes allouées et de la capacité de chaque usine.

Améliorer et normaliser le processus de planification dans les ateliers du réseau PWC MRO.

Contrôler le processus central de la planification des ventes / d’inventaire et d’opérations (SIOP) pour toutes les usines du réseau.

S’assurer que les données de performance du réseau MRO sont exactes.

Administrer l’outil de suivi des moteurs MRO pour l’équipe Opérations et Gestion des clients.

Tester et supporter le développement informatique pour l’application de suivi du moteur.

Interviewer, sélectionner et superviser un étudiant en stage.

Soutenir le processus de vente, d’inventaire et d’opération en chargeant chaque usine.

Remplacer le directeur de Planification des ventes, inventaire et opérations (SIOP) durant les vacances.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Baccalauréat avec 6 à 10 années d’expérience pertinente

Maîtrise avec 4 à 7 années d’expérience pertinente

Domaine d’études : aéronautique, génie aérospatial, génie mécanique, génie électrique

Fortes habiletés en gestion de projets

Bon sens des affaires

Bonne connaissance technique et du produit (moteurs)

Fortes habiletés interpersonnelles et de communication.

Bonne connaissance de l'informatique (Powerpoint, Excel, Word, Access, etc.)

Disponible pour des voyages occasionnels

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de congé à rémunération différée

Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

Horaires flexibles

Programmes et formations sur le leadership

Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform - the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation - and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

As the Aftermarket Business Manager, you will be responsible for aligning and controlling the MRO (Maintenance Repair Organization) plan by providing guidance on tools and methods to deliver the production plan. The MRO business planning group is the main communication channel for any related planning and inventory matters within MRO plants. You will report to the Director of Sales, Inventory, and Operations Planning (SIOP).

What your day to day will look like?

Measure and analyze PWC MRO Network performance (Induction, WIP (Work-in-progress) and Shipments) to support company goals and objectives.

Maintain and develop internal tools to support the business and customers (Slotting calendar, inventory tool, capacity plan, engine tracker, etc.).

Prepare and analyze 3 months MRO Network inputs versus shop capacity for Sales and Operation planning group.

Drive Shops output.

Manage Network shops capacity and align budget consequently.

Improve and standardize planning process / concepts in PWC MRO Network Shops.

Interview / Select / Supervise Internship student.

Support Sales / Inventory & Operations Plan (SIOP) Gated process by loading each shop.

Ensure performance data for MRO Network is accurate.

Back-up the SIOP director during vacation.

The tools you need to be successful

Bachelor degree with 6 to 10 years’ experience

Master degree with 4 to 7 years’ experience

Field of studies : Aeronautics, Aerospace Engineering, Mechanical or Electrical Engineering

Strong project management skills

Business sense is a key competency in this role

Good technical, product knowledge (engines)

Strong people and communication skills

Solid computer skills (PowerPoint, Excel, Word, Access, etc.)

Available for occasional travel

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What we offer

Long-term deferred compensation programs

Advancement programs to enhance education skills

Flexible work schedules

Leadership and training programs

Comprehensive benefits, savings and pension plans

Financial support for parental leave

Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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