Commis de bureau

Vous êtes un

• e professionnel
• le de l'administration des affaires reconnu
• e pour votre capacité à structurer des processus et votre grand sens de l'organisation? Nous recherchons une personne autonome pour un mandat temporaire à Laval. Ce rôle est idéal pour quelqu'un qui souhaite influencer l'organisation interne d'un environnement humain, en constante évolution et ouvert aux nouvelles idées.

Avantages

Statut : Mandat temporaire.

Lieu : Laval.

Salaire : À partir de 20$ / h

Horaire : Stable, du lundi au vendredi

Responsabilités

Répondre aux clients par téléphone ou par courriel.

Effectuer l’ouverture, la mise à jour et le suivi rigoureux des dossiers clients.

Gérer la correspondance administrative et assurer le classement efficace des documents.

Maintenir à jour les outils administratifs et aider à structurer les processus internes.

Produire des rapports simples concernant les ventes, l’inventaire et les suivis.

Qualifications

Expérience : 1 à 3 ans dans un rôle administratif, idéalement dans le commerce de détail.

Compétences : Excellente organisation et capacité à évoluer dans un environnement en cours de structuration.

Outils : Maîtrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word).

Atouts : DEP ou DEC en bureautique ou administration.

Langues : Communication professionnelle impeccable

Sommaire

Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.

Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.

Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils communiquent en anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients / partenaires / employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.