Physiothérapeute à domicile (CLSC)

Le soutien à domicile, c’est une équipe composée de divers professionnels de la réadaptation, des services psychosociaux et de la nutrition, de médecins, d'infirmières et d'auxiliaires et de spécialistes en activités cliniques qui travaillent en partenariat avec le patient et leurs proches en vue de favoriser leur maintien à domicile ou leur récupération.

L'équipe travaille auprès d'une clientèle majoritairement âgée entre 50 à 105 ans vivant avec une perte d'autonomie liée au vieillissement ou un problème de santé aigu limitant leurs déplacements.

L'approche en CLSC est bio-psycho-sociale et met l'emphase sur les aidants/réseau de la personne, ainsi que les ressources de la communauté.

L'autonomie des professionnels est encouragée et nous offrons un encadrement clinique structuré qui permet de partager le vécu clinique et réfléchir en équipe aux interventions à préconiser. Le travail d'évaluation et d'intervention des professionnels s'effectue à domicile chez les usagers, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontres d'équipes.

Voici un sommaire du rôle et des responsabilités du physiothérapeute en soutien à domicile pour les personnes âgées :

• Évaluer les besoins physiques et fonctionnels spécifiques des personnes âgées à domicile.
• Identifier les limitations de mobilité, la force musculaire affaiblie et d'autres problèmes physiques.
• Concevoir des programmes de traitement adaptés à chaque individu en fonction de son état de santé, de ses objectifs et de son environnement domestique.
• Intégrer des exercices et des activités visant à améliorer la mobilité, la force, l'équilibre et la coordination.
• Guider les personnes âgées dans l'exécution d'exercices spécifiques pour renforcer les muscles, améliorer la flexibilité et favoriser la fonctionnalité quotidienne.
• Mettre en place des interventions visant à réduire le risque de chutes à domicile.
• Éduquer les personnes âgées et leurs familles sur les techniques d'auto-assistance et les stratégies d'adaptation.
• Encourager l'indépendance fonctionnelle et la participation active aux activités quotidiennes.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé.

Dès votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.

Avantages de joindre notre équipe :

• Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu ;
• Télétravail possible par moment ;
• Autonomie professionnelle ;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.) ;
• Comité de travail innovateur.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.