Pharmacien(ne) - Institut universitaire en santé mentale de Montréal

DESCRIPTION DE L’ÉTABLISSEMENT

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe :

• 2 hôpitaux (Hôpital Maisonneuve-Rosemont, Hôpital Santa Cabrini) ;
• 1 institut (Institut universitaire en santé mentale de Montréal) ;
• 15 centres d’hébergement de longue durée.

Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer.

VOTRE FUTUR DÉPARTEMENT DE PHARMACIE

Le département de pharmacie du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal :

• Est composé de plus de 90 pharmaciens et près de 125 assistants techniques en pharmacie engagés, impliqués, prêts à innover et à rayonner ;
• Dessert plus de 1200 lits de courte durée et plus de 2500 lits de longue durée ;
• Est un milieu d’enseignement universitaire qui est composé d'une variété de secteurs spécialisés et généraux pour des soins de courte et de longue durée ;
• S'inscrit dans une vision hautement orientée vers les soins pharmaceutiques cliniques et la prise en charge de la pharmacothérapie.

DESCRIPTION DU POSTE

Implication et engagement

Sous l'autorité du chef du département de pharmacie et de son équipe de gestion, la personne participera :

• aux services pharmaceutiques et activités cliniques ;
• aux activités professionnelles du département ;
• aux activités d'enseignement et de recherche.

STATUT ET PARTICULARITÉS

• Port d’attache : Institut universitaire en santé mentale de Montréal (IUSMM) ;
• 2 remplacements à temps complet avec haute probabilité de titularisation ;
• Horaires rotatifs et système de garde ;
• Choix des vacances par secteur (et non par ancienneté) ;
• Systèmes d’informations pharmacothérapeutiques : GesphaRx, NumeRx ;
• Outils d’aide à la décision : UpToDate, Lexi, Rx Vigilance ;
• Horaire de travail déployé en mobilité (PetalMD) ;
• Rémunération et conditions de travail selon l'entente entre l'APES et le MSSS.

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en pharmacie ou doctorat de premier cycle en pharmacie ;
• Détenir une maîtrise en pharmacie d’hôpital, diplôme en pharmacie d'hôpital ou une maîtrise en pharmacothérapie avancée (pratique établissement santé) ;
• Membre en règle de l’Ordre des Pharmaciens du Québec ;
• Détenir (ou s'engager à obtenir) et maintenir le titre de clinicien-associé de la Faculté de pharmacie de l’Université de Montréal ;
• Avoir accompli la formation pour l'application de la loi 41/31.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience ou intérêt clinique recherché dans plusieurs sphères :

• Santé mentale (notamment : psychiatrie générale, gérontopsychiatrie) ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens des responsabilités et de l'initiative ;
• Capacité d'adaptation ;
• Volonté d’innover et d’assurer une amélioration continue constante de la qualité ;
• En mesure d’assurer les activités d’enseignement universitaire auprès d'étudiants et de résidents en pharmacie.

TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE T'INTÉRESSE ?

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca

IMPORTANT : Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.