Pharmacien(ne) - Institut universitaire en santé mentale de Montréal

DESCRIPTION DE L’ÉTABLISSEMENT

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe :

• 2 hôpitaux (Hôpital Maisonneuve-Rosemont, Hôpital Santa Cabrini) ;
• 1 institut (Institut universitaire en santé mentale de Montréal) ;
• 15 centres d’hébergement de longue durée.

Au plan régional et suprarégional, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un milieu de référence pour la clientèle qui nécessite des soins spécialisés et ultras spécialisés, particulièrement dans ses axes d’excellence reconnus en santé des reins, en santé de la vision, en santé mentale et contre le cancer.

VOTRE FUTUR DÉPARTEMENT DE PHARMACIE

Le département de pharmacie du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal :

DESCRIPTION DU POSTE

Implication et engagement

Sous l'autorité du chef du département de pharmacie et de son équipe de gestion, la personne participera :

STATUT ET PARTICULARITÉS

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience ou intérêt clinique recherché dans plusieurs sphères :

TE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE T'INTÉRESSE ?

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante :   jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca

IMPORTANT : Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.