Join to apply for the Adjoint administratif / Adjointe administratif role at Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
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Talent attraction specialist at ministère de la Justice du Québec ⚖
Agent(e) aux activités judiciaires
Direction : Service du greffe criminel, pénal et jeunesse du palais de justice de La Tuque
Lieu de travail : 290, rue Saint-Joseph, La Tuque. 🌏 Voyez où se trouve le palais de justice de La Tuque🌏
L’entrée en fonction est prévue pour la fin janvier 2026
- Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
- Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel;
- Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
- Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
- Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
- Et plus encore!
Les avantages de travailler au palais de justice de La Tuque :
🏢 Environnement moderne : Profitez de bureaux récemment rénovés et modernes, avec des espaces de travail ouverts et lumineux, équipés de matériel ergonomique pour garantir un confort optimal.
🚗 Stationnement et mobilité : Bénéficiez d’un stationnement gratuit
Bien plus encore !
La personne titulaire de l’emploi effectue des travaux de bureau, afin d’apporter un soutien opérationnel et administratif dans le domaine juridique. Ces travaux portent principalement sur le traitement et le suivi de procédures judiciaires, et ce, afin de contribuer au bon fonctionnement d’un greffe d’un tribunal judiciaire ou administratif. Pour ce faire, elle doit notamment :
accueillir la clientèle ou les visiteurs, répondre aux appels et aux courriels et, au besoin, les référer aux personnes appropriées;procéder à l’ouverture du courrier, en assurer le suivi et la distribution aux personnes ou services concernés;percevoir, encaisser et comptabiliser les sommes exigibles des justiciables;effectuer l’ouverture et la saisie informatique des dossiers, notamment, dans des registres ou au plumitif, et ce, jusqu’à son exécution à la suite du jugement final et en vérifier l’exactitude;procéder au traitement de tout document tel que les procédures et s’assurer que tous les dossiers sont complets et qu’ils peuvent passer aux étapes subséquentes;assurer le traitement, selon les décisions du tribunal, des ordonnances et faire le suivi approprié;réaliser toutes les formalités administratives et juridiques nécessaires selon les règles et particularités des secteurs de travail, dont le traitement des avis d’exécution de jugement;faire le suivi de dossiers, de demandes, de rôles annotés ou de procédures judiciaires et effectuer le classement et le rappel de dossiers;répondre aux besoins de la cour.Échelles de traitement : 43 155 $ à 57 090 $. Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.
Profil recherché
Les essentiels :
Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut également être compensée par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.Posséder deux années d’expérience pertinentes aux attributions de l’agent aux activités judiciaires. Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d’une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérience d’une durée supérieure à cette période de concomitance. Chaque bloc de deux années d’expérience pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité postsecondaire comportant une formation pertinente à l’exercice des attributions de l’agent aux activités judiciaires. Une année d’expérience pertinente manquante peut également être compensée par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant au moins 600 heures et au plus 900 heures. Deux années d’expérience pertinentes manquantes peuvent également être compensées par un diplôme d’études professionnelles pertinent ou une attestation de spécialisation professionnelle pertinente totalisant plus de 900 heures.Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.Les qualités que nous recherchons :
Détenir une bonne capacité d’analyse et de synthèse;Démontrer de bonnes aptitudes relationnelles;Être orienté vers la clientèle et posséder de fortes compétences en communication écrite et verbale;Faire preuve d’autonomie;Faire preuve de jugement;Avoir le souci du détail;Détenir une bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureau.Période d’inscription : Du 4 décembre 2025 au 9 janvier 2026 à 23 h 59.
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