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Technicien comptable/Technicienne comptable
Technicien comptable/Technicienne comptableGroupe Perspective • Lévis, Chaudière-Appalaches, CA
Technicien comptable / Technicienne comptable

Technicien comptable / Technicienne comptable

Groupe Perspective • Lévis, Chaudière-Appalaches, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Technicien comptable / Technicienne comptable

Sous la supervision du directeur des Finances et de l’administration, la

  • e technicien
  • ne comptable et redditions de compte appuie l’équipe en assurant les opérations comptables courantes qui incluent notamment la production de la paie et les saisies de factures. Cette ressource collabore à la préparation les redditions de compte liées à la gestion des projets et des programmes.

Principales responsabilités

  • Soutenir les opérations financières et administratives :
  • Procéder à la saisie des factures, aux paiements de celle‑ci ainsi que l’inscription des écritures manuelles;
  • Suivi de la validation des feuilles de temps et produire les paies;
  • Calculer et produire les différentes remises gouvernementales;
  • Produire les T4 et relevés 1 annuellement;
  • Procéder à la facturation et assurer le suivi;
  • Calculer et concilier les banques de vacances et de congés mobiles;
  • Produire les déclarations de la TPS / TVQ et assurer le suivi;
  • Soutenir et former les employés dans l’utilisation des systèmes liés aux assurances collectives, aux régimes de retraite et l’utilisation du système de paie;
  • Assurer les conciliations bancaires, écritures de paies, d’amortissement, de frais payés d’avance, d’intérêts à recevoir, de répartition des coûts fixes, de provisions d’honoraires, etc;
  • Procéder à la conciliation des auxiliaires fournisseurs et clients ainsi que la fermeture de fin de mois du système comptable;
  • Collaborer à la production des états financiers;
  • Collaborer à la préparation des budgets annuels et du dossier de fin d’année pour les auditeurs;
  • Prendre part à l’amélioration continue des pratiques et procédures relevant de la direction;
  • Soutenir la direction Finances et administration dans ses activités courantes.

    • Soutenir la reddition de compte des programmes et des projets

  • Lancer les appels de projets pour chaque programme;
  • Recevoir et valider la conformité des dossiers de demandes de projets en regard des règles des programmes;
  • Participer à l’organisation du comité de gestion de programmes;
  • Réviser les redditions de comptes en regard des règles des programmes;
  • Préparer les dossiers de redditions pour les audits comptables;
  • Maintenir à jour les bases de données des programmes;
  • Soutenir les membres dans leurs processus de reddition de comptes;
  • Produire différentes statistiques relatives aux résultats des programmes.

    • Profil recherché

  • DEC ou AEC en techniques administratives, option comptabilité ou finances (l’expérience en milieu coopératif est prise en considération);
  • Minimum de 3 ans dans un poste similaire avec expérience pertinente en comptabilité d’entreprise;
  • Expérience dans le cycle comptable complet d’une entreprise ;
  • Autonomie dans l'utilisation des logiciels de la suite Microsoft 365 et du logiciel Acomba ;
  • Expérience dans les processus de vérification comptable et d’audit ;
  • Expérience en reddition de compte;
  • Rigueur, sens de l'organisation et de l’autonomie, minutie, discrétion, esprit de synthèse, d’équipe et d’analyse, diplomatie;
  • Bonne connaissance du secteur coopératif et mutualiste serait un atout. Expérience en comptabilité de gestion de programme et de gestion de projet.

    • Conditions de travail

  • Un salaire annuel entre 53 297$ et 68 615$. Ce poste est de classe 2 selon la politique salariale de l'entreprise;
  • Un horaire flexible et une conciliation travail-vie personnelle - Temps plein de 35 heures;
  • 14 jours fériés (dont la journée d'anniversaire) et une banque de 10 congés mobiles et / ou maladie;
  • 4 semaines de congés annuels après 1 an de service;
  • Un régime de rentes avec participation de l'employeur de 6 %;
  • Un régime d'assurance collective (dont médicaments et dentaire) donnant un accès à la télémédecine;
  • Un programme d'aide aux employé
  • s;
  • Un programme de promotion de la santé;
  • Accès au télétravail.

    • #J-18808-Ljbffr

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