Éducatrices ou éducateurs en milieu scolaire - REMPLACEMENTS- PLUSIEURS ÉCOLES

T-4284-000-2526-57746

LIEU DE TRAVAIL : Écoles primaires situées sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes

STATUT : Temporaire - plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale

CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 4284 - 25,83 $/h à 29,80 $/h

Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?

Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.

Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.

Devenez notre futur(e) ÉDUCATEUR(TRICE) EN MILIEU SCOLAIRE !

LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :

• Diplôme d'études secondaires (DES) et diplôme de l'attestation d'études professionnelles (AEP) en service de garde ou diplôme d'études collégiales (DEC) en Techniques d'éducation à l'enfance ou attestation d'études collégiales (AEC) en Techniques d'éducation à l'enfance ou en service de garde ou Certificat universitaire en milieu de garde ou en garde scolaire ou baccalauréat en enseignement préscolaire/primaire ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Document datant d’au plus 3 ans attestant la réussite d’un cours de secourisme général (premiers soins) de 8 heures;
• 1 an d'expérience jugée pertinente;
• Connaissance de la langue française, à l'oral et à l'écrit;
• Habiletés relationnelles;
• Flexibilité interpersonnelle;
• Maîtrise de soi;
• Dynamisme;
• Ponctualité;
• Collaboration;
• Innovation et créativité.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ce critère.

En vous joignant à nous, vous aurez :

L’ESPACE POUR COLLABORER

Vous ferez partie d'une équipe-école et vous aurez plusieurs collègues de travail !

L’ESPACE POUR INNOVER

Venez faire la différence auprès des jeunes de nos établissements pour les accompagner dans l'accomplissement de leur parcours scolaire ! Nous avons besoin de vous pour organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont vous aurez la garde.

Particularités

• Assurer le bien-être et la sécurité des élèves (ratio 1 éducatreur(trice)/jusqu'à 20 élèves);
• Au besoin, aider les élèves à préparer et à prendre leurs repas et leurs collations en vous assurant que les règles d'hygiène et de bienséance sont respectées;
• Consigner les informations concernant le comportement des élèves;
• Informer les parents des problématiques vécues par leur enfant;
• Participer aux rencontres organisées par la technicienne ou le technicien en milieu scolaire quant à l'organisation et au fonctionnement du service de garde;
• Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!

*Certains remplacements incluront la surveillance des récréations ainsi que du travail de soutien à la classe.

Pour avoir un aperçu de ce qui vous attend en vous joignant à notre belle équipe, visionnez ce témoignage de madame Gabrielle : Cliquez-ici

Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.

Villes	Écoles	Heure semaine	Horaire	Durée du remplacement	Clientèle
Boucherville	Le Tournesol	34h35	Lundi au vendredi : 9h05 à 12h45 et de 13h50 à 17h Mercredi : 8h40 à 12h45 et de 13h50 à 17h	Indéterminée	Surveillance, aide à la classe et éducateur au SDG.
Boucherville	Louis-Hippolyte-Lafontaine	35h	Lundi: 7h30 à 8h35 et de 9h30 à 10h30 et de 11h40 à 13h30 et de 15h35 à 17h Mardi: 7h30 à 8h35 et de 8h45 à 11h45 et de 11h35 à 13h30 et de 15h20 à 17h Mercredi: 7h30 à 10h30 et de 11h25 à 14h40 et de 15h20 à 17h Jeudi: 7h30 à 10h30 et de 11h25 à 14h40 et de 15h20 à 16h45 Vendredi: 7h30 à 10h30 et de 11h25 à 13h30 et de 15h20 à 17h	Indéterminée
Boucherville	Pierre-Boucher	17h05	Lundi au vendredi : 11h45 à 13h10 et de 15h30 à 17h Mardi : 9h à 11h30 et de 11h45 à 13h10 et de 15h30 à 17h	Pour l'année	Travaille aux journées pédagogiques
Chambly	De Salaberry	35h	Lundi : 6h50 à 10h et de 10h25 à 10h45 et de 11h35 à 13h15 et de 15h30 à 16h45 Mardi: 7h25 à 10h45 et de 11h35 à 13h15 et de 14h35 à 16h45 Mercredi : 7h25 à 10h25 et de 10h45 à 13h15 et de 14h35 à 16h45 Jeudi: 7h25 à 10h45 et de 11h35 à 13h15 et de 14h15 à 16h45 Vendredi: 7h25 à 10h45 et de 11h35 à 13h15 et de 15h30 à 16h45	indéterminée
Chambly	De Salaberry	35h	Lundi: 7h25 à 10h et de 10h45 à 13h15 et de 15h30 à 17h45 Mardi : 6h50 à 8h25 et de 10h25 à 13h15 et de 14h15 à 16h45 Mercredi : 6h50 à 8h25 et de 9h25 à 10h20 et de 10h45 à 13h15 et de 14h15 à 16h45 Jeudi :6h50 à 8h25 et de 10h25 et de 10h45 à 13h15 et de 14h15 à 16h45 Vendredi :6h50 à 8h25 et de 10h25 et de 10h45 à 13h15 et de 15h30 à 16h45	indéterminée
Chambly	Sainte-Marie	16h25	Lundi : 11h20 à13h05 et de 15h25 à 16h45 Mardi : 10h35 à 11:05 et de 11h20 à 13h05 et de 15h25 à 16h45 Mercredi : 10h50 à 13h05 et de 15h25 à 16h45 Jeudi : 10h50 à 13h05 et de 15h25 à 16h45 Vendredi : 11h20 à 13h05 et de 15h25 à 16h45	2026-06-23	Surveillance des autobus le soir ainsi que les pauses des éducatrices en fin de journée.
Saint-Amable	Le Sablier	17h50	Lundi au vendredi : 11h40 à 13h15 et de 15h25 à 17h Mardi :9h à 11h et de 11h40 à 13h15 et de 15h25 à 17h	Indéterminée	Service de garde 1ere et 2e année Pourrait toutefois changer selon les besoins
Saint-Bruno-de-Montarville	Monseigneur-Gilles-Gervais	24h45	Lundi au vendredi : 7h20 à 8h20, 11h35 à 13h10 et 15h05 à 17h Ajout mardi 9h20 à 11h35	Indéterminée	Travail avec l'ensemble des élèves du service de garde - maternelle à 6e année
Varennes	De La Source	16h10	Lundi au vendredi : 11h40 à 13h05 et de 15h35 à 17h Mardi : 8h30 à 10h30 et de 11h40 à 13h05 et de 15h35 à 17h	2026-05-12
Autres besoins à venir
Tout le territoire		Heures variables		Remplacements sporadiques	Être disponible pour l’équivalent d’au moins deux journées complètes par semaine.

Pour en connaître davantage sur nos types de regroupement offerts dans la classe d'enseignement spécialisé : Cliquez-ici

PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :

• Plan de formation pour votre intégration : Cliquez-ici
• Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Pour un remplacement préalablement déterminé de 20 heures et plus par semaine ET de 6 mois et plus : Gamme complète d'avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année));
• Pour tout autre remplacement : Taux horaire majoré pour tenir lieu de tous les avantages sociaux (12,13%) et de la banque de vacances (8,77%);
• Stationnement à proximité et sans frais.

SACHEZ QUE :

• Période d'affichage : 1er juillet 2025 au 30 juin 2026 à 23 h 59
• Supérieur(e) immédiat(e) : direction de l'établissement
• Horaire de travail : selon tableau des besoins ci-dessus
• Possibilité d’obtenir un AEP en service de garde tout en travaillant (formation donnée majoritairement à distance et sur le lieu de travail) Service de garde (geyserformation.ca)
• Responsable du recrutement : Mylène Lefrançois Linkedin, Fatima Charef Linkedin et Élisabeth Mathieu Linkedin

Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !

Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Nos employés sont soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives (loi 94). Ces Lois prévoient, entre autres choses, l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert à tout membre du personnel du CSSP et l’interdiction du port d’un signe religieux pour toute personne en contact avec les élèves.

Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.