TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste programmeur SharePoint ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
BIENS LIVRABLES
Requirements
Attente minimale 1 :
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans une discipline équivalente (pour la scolarité
manquante, voir les règles de compensation)
Attente minimale 2 :
Posséder huit (8) années d’expérience en analyse informatique dans le domaine de l’entretien et de l’évolution des systèmes
d’information, dont cinq (5) années à titre d’analyste programmeur
Attente minimale 3 :
Avoir travaillé 500 jours-personnes et plus à titre d’analyste programmeur SharePoint dans (1) un projet totalisant plus de 500 jours personnes utilisant le développement par composantes et de développement orienté objet qui utilise l’ensemble des technologies suivantes :
Benefits
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.