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SuperviseurExp dition et Rception
Sommairedu poste :
Sousla supervision du directeur des op rations le / la superviseur delexp dition est responsable de contr ler les activit s li es lexpdition des commandes locales en Ontario et aux tatsUnis.
Il / Elle doit assurer lerespect des d lais de livraison des co ts et des normes dechargement des camions.
Il / Ellesupervise le personnel sous sa responsabilit et sassure du bonfonctionnement des op rations dexp ditionr ception. Le superviseurde lexp dition doit galement maintenir linventaire des mati respremi res jour pour viter les pertes de temps etdargent.
Responsabilits et t ches :
Grer les exp ditions locales en Ontario et auxtatsUnis
Planifierles exp ditions en fonction des commandes du service la clientle.
Prioriserles livraisons selon le client et les dates delivraison.
Produireun calendrier detransport.
Dterminer le mode detransport.
Prparer la documentation pour chaque commande (FOB CIFetc.).
Prparer des demandes de soumissions pour trouver les meilleurstransporteurs.
Fairerespecter les r glements en mati re detransport.
Validerle poids et les dimensions des marchandises expdier.
Dterminer le mode de chargement et lordre des palettes dans lescamions.
Contacterles transporteurs et obtenir les autorisations dexpdier.
Suivreles exp ditions et g rer lesretards.
Saisirles donn es quotidiennes dans le syst me Girafe et analyser les cots.
Grer les activit s de r ception et dentreposage danslusine
Coordonnerla r ception et lentreposage selon la m thodeFIFO.
Saisirles donn es dansGirafe.
Superviserlinventaire des produits finis et matires.
Assurerlentretien des chariots l vateurs et la propret de lentrept.
Vrifier les silos en op ration et documenter les informationscollectes.
Grerlinventaire
Louerdes remorques delivraison.
Commanderles produits n cessaireslemballage.
Coordonnerlentretien des silos ext rieurs et commander la rsine.
NormeSQF
Effectuerles formations li es la certificationSQF.
Respecteret faire respecter les normes et politiquesSQF.
Grer lepersonnel
Communiquerles informations de la haute direction aux employs.
Grer les aspects disciplinaires en collaboration avec les ressourceshumaines.
Participeraux processus dembauche et valuer la performance de lquipe.
Produireles horaires de travail et autoriser les heures supplmentaires.
Organiserles rencontres hebdomadaires et veiller lapplication des normes desant et s curit.
Tches complmentaires
Effectuertoute autre t checonnexe.
Profil
Qualificationset exigences requises :
DECen gestion de lalogistique / transport
2ans dexp rience dans un poste li lexpdition
Comptences n cessaires :
Indispensables :
Connaissancedes moyens dexp dition (bateau avion traincamion)
Connaissancesen exp ditioninternationale
Aptitudesmathmatiques
Gestiondes priorits
Habilitn gocier et pr senterloral
Matrise du fran ais et de langlais (niveau avanc)
Importantes : Gestiondepersonnel
Matrise du logicielGirafe
Connaissancesdes normes de s curit dans uncamion
SuiteMicrosoftOffice
Atouts :
Connaissancesgographiques
Bonnecondition physique capacit soulever plus de 50 lb et travaillerdebout pendant de longuesheures.
Informationscontractuelles
Qualifications et exigences requises : DEC en gestion de lalogistique / transport 2 ans d'exp rience dans un poste li l'expdition Comp tences n cessaires : Indispensables : Connaissance desmoyens d'exp dition (bateau, avion, train, camion) Connaissances enexp dition internationale Aptitudes math matiques Gestion despriorit s Habilit n gocier et pr senter l'oral Ma trise du fran aiset de l'anglais (niveau avanc ) Importantes : Gestion de personnelMa trise du logiciel Girafe Connaissances des normes de s curitdans un camion Suite Microsoft Office Atouts : Connaissances gographiques Bonne condition physique, capacit soulever plus de 50lb et travailler debout pendant de longues heures.