Description du poste
Sous la supervision générale de la Contrôleuse, le/la technicien.ne en comptabilité & administration est responsable d’assurer la coordination des activités administratives reliées au cycle comptable complet dont particulièrement les comptes payables telles que la gestion des fournisseurs, les écritures comptables pour la fin du mois et les opérations comptables de base.
Vos défis :
- Assurer un soutien aux départements de production, de service et de commercialisation, notamment en effectuant la collection des comptes recevables;
- Effectuer la vérification et facturation des fournitures de service et des bons de travail;
- Participer aux traitements des comptes payables, entrée des factures au système comptable et communication avec les fournisseurs;
- Produire les comptes de dépenses du personnel de direction et validations requises auprès des différentes institutions gouvernementales (ex. attestation CNESST, Revenu Québec, etc.);
- Effectuer les écritures de fin de mois (courus, amortissement, taux de change, etc.);
- Préparer le rapport d’inventaire et des conciliations;
- Concilier des soldes inter compagnies et créer les comptes de dépenses (Concur).
Qualifications
- DEP en comptabilité, en bureautique ou formation équivalente;
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste de commis de bureau ou rôle similaire;
- Connaissance de base en comptabilité;
- Maîtrise de MS Office, incluant un niveau intermédiaire en Excel;
- Expérience avec un logiciel comptable informatisé;
- Connaissance d’un CRM (un atout);
- Anglais fonctionnel (écrit et parlé), dans le but de communiquer avec les clients internes et externes;
- Grande attention aux détails, sens de l’organisation et orientation vers la qualité du service;
- Esprit d’équipe, polyvalence et flexibilité dans les responsabilités.
Informations complémentaires
Type d'emploi : Temps plein, Permanent, Hybride
* Toute combinaison d'expérience et de diplôme sera prise en considération. Nous acceptons les CV des jeunes diplômés.
* L'utilisation du masculin a pour seul but d'alléger la rédaction de l'annonce. TOMRA Canada est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et ethniques, des autochtones et des personnes handicapées. Seuls les candidats retenus pour un examen plus approfondi seront contactés.