Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Salaire
73 586,50 $ à 122 643,30 $
Votre mission
La mission de l'unité est d’assurer la priorisation, gestion et la coordination des divers intervenants et activités jusqu’à la réalisation des projets avec un souci de satisfaction client et partenaires. Vous agirez en tant que spécialiste pour contribuer au bon déroulement des projets dans le respect des processus.
Vos principales activités au quotidien
- Réaliser la planification intégrée des projets dans un souci de gérer la capacité de réalisation des parties prenantes impliquées.
- Optimiser les stratégies d'intégration des nouveaux projets du client avec les projets en cours.
- Assigner les demandes de réalisations de mandats (DRM) du client afin d'optimiser la planification de la main-d’œuvre.
- Préparer des échéanciers directeurs de projets potentiels.
- Élaborer et suivre des rapports, tableaux de bords et indicateurs de performance globale sur les livrables de la planification intégrée du portefeuille.
- Participer au développement et au déploiement des systèmes de planification et de gestion de projet.
- Produire l'information de planification relative aux approvisionnements de biens et services et supporter la direction pour la planification des stratégies d'acquisition.
- Fournir le soutien technique opérationnel à la planification.
- Préparer des procédures et des processus opérationnels pour les activités de planification.
- Assurer le déploiement des bonnes pratiques de planification opérationnelle selon le contexte des gérances et assurer la formation.
- Revoir, coordonner, évaluer les impacts et vérifier les échéanciers détaillés.
- Préparer les échéanciers spéciaux pour le rattrapage et / ou d'autres études durant la réalisation projet.
Votre profil
Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.Posséder un minimum de 6 ans à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projets.Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une très bonne connaissance dans l’animation et dans la prise en charge des tables de discussions / comités multidisciplinaires.Avoir une très bonne connaissance du processus des traitements plaintes dans des entreprises.Avoir une très bonne connaissance dans la gestion de projets.Avoir une très bonne connaissance du logiciel SAP et la Suite MS Office (Excel).Avoir une très bonne connaissance dans l'élaboration de tableaux de bord et mettre en place des indicateurs.Avoir démontré la capacité de travailler en mode matriciel.Avoir une très bonne connaissance dans l’animation des ateliers d’amélioration de processus et pour effectuer des recommandations.Avoir une connaissance des systèmes informatiques Click. ACE, Power BI, DUC, un atout.Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :Créativité et innovation
AutonomieAvoir de la langue française, une connaissance appropriée à la fonction.Compétences essentielles à Hydro-Québec
Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionAccomplissements
Notre mission s'inscrit parfaitement dans la vision de l'entreprise, qui vise à améliorer la qualité du service client. L’équipe contribue directement à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise, posant ainsi les bases d'un avenir prospère et orienté vers le client.
Votre future équipe
Gestionnaire
Sophie-Annick est une gestionnaire respectueuse, connue pour valoriser la diversité des compétences et des expériences au sein de son équipe. Elle croit fermement que la force d'une équipe réside dans la complémentarité de ses membres. Elle encourage activement la collaboration et la communication ouverte. Son leadership se caractérise par une écoute attentive, un soutien constant et une reconnaissance sincère des contributions de chacun.
Équipe
L'équipe est un groupe dynamique et expérimenté, où l'expertise de longue date se mêle à l'évolution. Composée de techniciens et de conseillers aux compétences variées, l'équipe excelle grâce à une collaboration ouverte et à une communication fluide.
Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talentUne rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marchéUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelleDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancéUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail