Directrice adjointe ou directeur adjoint - Redressement et insolvabilité

Directrice adjointe ou directeur adjoint - Redressement et insolvabilité

Rejoignez notre équipe en tant que directrice adjointe ou directeur adjoint - Redressement et insolvabilité chez Raymond Chabot Grant Thornton.

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante. Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous.

Nos avantages incluent :

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
• Programme de santé et mieux-être;
• Environnement de travail flexible;
• Prime de recommandation de nouveaux employés;
• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
• Rabais corporatifs.

Dans l’équipe de redressement et insolvabilité, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.

À titre de directrice adjointe ou directeur adjoint en redressement et insolvabilité chez RCGT, on met en avant son expertise en comptabilité financière dans la réalisation de mandats de redressement d’entreprises. Pour ce faire, on s’assure de prendre connaissance des affaires du client, de son industrie et des tâches qui nous sont confiées auprès du gestionnaire du mandat.

Les responsabilités incluent :

Nos exigences sont les suivantes :

Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui. Nous considérons la diversité de nos talents comme une richesse et croyons au principe d’équité en matière d’emploi.

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