Directeur (trice) pédagogique

À propos

Collège CDI est le plus grand réseau de collèges privés au Canada, avec plus de 50 ans d'excellence éducative et 23 campus en Colombie-Britannique, en Alberta, en Ontario, au Québec et au Manitoba. Notre innovation et notre dynamisme se traduisent par une gamme de programmes avant-gardistes. Nous sommes un établissement canadien de formation professionnelle de premier plan, qui se consacre à la qualité de l'enseignement et à la réussite des étudiants. Fondé en 1970, nous offrons plus de 50 programmes de diplômes et de certifications dans diverses disciplines telles que l'administration, la santé, la technologie, l'art et le design.

Le/la Directeur(trice) de pédagogique est responsable de la gestion globale du département pédagogique afin d’assurer une expérience d’apprentissage de qualité pour les étudiants et de garantir la conformité avec les exigences réglementaires.

Responsabilités principales :

• Superviser et soutenir les étudiants : suivi de l’assiduité, de la rétention, gestion des dossiers, résolution des plaintes, organisation d’événements (orientation, remise de diplômes).
• Encadrer les enseignants et le personnel académique : recrutement, évaluation, accompagnement, formation continue, amélioration des pratiques pédagogiques.
• Gérer les opérations du département : élaboration des horaires, conformité réglementaire, suivi des programmes et outils pédagogiques, collaboration avec les services aux étudiants et carrières.
• Développer et actualiser les programmes et matériels pédagogiques selon les normes éducatives et les besoins du marché.
• Contribuer aux processus d’accréditation et maintenir les relations avec les organismes externes.
• L’expérience en enseignement est considérée comme un atout

Profil recherché :

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Minimum 5 ans d’expérience en éducation, idéalement en formation aux adultes.
• Excellentes compétences en communication, leadership, organisation et résolution de problèmes.
• Capacité à motiver les équipes et à instaurer une culture d’amélioration continue.
• Connaissance des approches pédagogiques actuelles et des exigences réglementaires.

N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Nous apprécions la diversité des compétences, sachant que vos expériences et perspectives uniques enrichissent notre équipe dynamique.