Responsable Marketing - Marketing Manager

propos de nous :

Fonde en 2016, Foodtastic est dj lune des plus grandes entreprises de restauration au Canada. Au cours des cinq dernires annes, nous avons fait passer les ventes du rseau de moins de 50 millions de dollars plus de 1 milliard de dollars. Notre portefeuille actuel de 27 marques comprend Milestones Grill & Bar, Second Cup Caf, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Buf et les Rtisseries Benny.

Nous sommes passionns par la cration de partenariats solides avec nos franchiss et par loffre dune exprience mmorable nos clients. Notre croissance ne serait pas possible sans la crativit, le dvouement et lesprit entrepreneurial de nos quipes. Nous continuons btir notre quipe et sommes toujours la recherche de candidats dexception pour se joindre Foodtastic.

Gestionnaire Marketing (sur site : 9300 Route Transcanadienne, Saint-Laurent, QC, H4S 1K5)

Le candidat idal sera responsable de crer et dexcuter notre stratgie marketing. Vous dirigerez nos campagnes marketing, valuerez nos indicateurs de performance et collaborerez avec les quipes internes. Vous avez un solide parcours en marketing, dexcellentes comptences en communication et un sens aigu du dtail.

Responsabilits (sans sy limiter) :

• Gestion complte du calendrier marketing annuel ainsi que des programmes et priodes cls de la marque.
• Constituer des quipes de projet et dfinir les chemins critiques, les dtails, les chances et les livrables.
• Dfinir et excuter les activits marketing et de communication conformment notre plan marketing.
• Planifier, suivre et maintenir les budgets marketing.
• tre responsable de la gestion et du suivi du dploiement de multiples projets marketing et assurer leur russite en surveillant ltat global des projets.
• Collaborer avec les agences mdias/cratives et les partenaires d'impression pour dvelopper, mettre en uvre et excuter les plans marketing nationaux et rgionaux.
• Avoir une solide comprhension des plateformes numriques et des mdias sociaux et de leur application dans lindustrie de la restauration.
• Contribuer au processus de dveloppement de produits en identifiant de nouvelles opportunits, incluant les gammes de produits existantes.
• Diriger la planification et lexcution des mdias sociaux avec les agences externes.

Qualifications :

• Baccalaurat ou exprience quivalente.
• Minimum de 3 ans dexprience pertinente en marketing dans un environnement dynamique.
• Excellentes comptences en communication (orale et crite) et en prise de parole en public.
• Solides aptitudes en organisation et en gestion du temps.
• Excellente comprhension des affaires, rflexion stratgique et analytique, et bon jugement.
• Exprience en gestion de projet.
• Forte capacit d'organisation, aptitude tablir les priorits, respecter des dlais serrs et mener plusieurs projets ou demandes simultanment.
• Sens aigu du dtail et de lexactitude de linformation.
• Faire preuve de curiosit, dinitiative, de crativit, de polyvalence et de bon jugement.

Avantages offerts :

• Rmunration concurrentielle.
• Caf, boissons et collations offerts au bureau.
• Stationnement gratuit au bureau.
• Accs gratuit au gym (bureau de Montral).
• Vendredis dt.
• Pause lunch dune heure paye.
• Services de sant virtuels.
• vnements sociaux dentreprise.
• Rgime dassurance collective, incluant sant, dentaire et invalidit de longue dure.

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About us:

Founded in 2016, Foodtastic is already one of the largest restaurant companies in Canada. We have increased system sales in the last five years from less than $50mm to over $1B. Our current portfolio of 27 brands includes Milestones Grill & Bar, Second Cup Caf, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Boeuf, and Rtisseries Benny.

We are passionate about building our franchisee partnerships and providing our guests with a memorable dining experience. Our growth would not be possible without our people's creativity, dedication, and entrepreneurship. We continue to build the team and always look for exceptional candidates to join Foodtastic.

Marketing Manager (On-site: 9300 Trans Canada Route, St-Laurent, QC, H4S 1K5)

The ideal candidate will be responsible for creating and executing our marketing strategy. You will lead our marketing campaigns, evaluate our marketing performance metrics, and collaborate with internal teams. You will have a strong marketing background with excellent communication skills and attention to detail.

Responsibilities (but no limited to):

• Complete management of annual marketing calendar and key brand programs and windows.
• Develops project teams and outlines critical paths, details and timelines and deliverables.
• Define and execute the marketing and communication activities according to our marketing plan.
• Plan, track and maintain marketing budgets.
• Accountable for managing and tracking the roll-out of multiple marketing projects and ensuring their successful completion by monitoring the overall status of projects.
• Liaise with media/creative agencies and print partners to develop, implement and execute National and Regional marketing plans.
• A strong understanding of digital and social media platforms and their application to the restaurant industry.
• Assist in the Product Development pipeline process by identifying new product opportunities, including existing product lines.
• Lead Social Media planning and execution with external agencies.

Qualifications

• Bachelor's degree or equivalent experience
• Minimum 3 years of relevant marketing experience working in a dynamic work.
• Excellent communication (oral/written) and public speaking skills.
• Strong organizational and time management skills
• Demonstrate excellent business acumen, strategic and analytical thinking, and sound judgment.
• Have experience in project management.
• Demonstrate a strong sense of organization, know how to establish priorities, be able to work with tight deadlines and be able to complete several projects / requests simultaneously.
• Have an eye for detail and accuracy of information.
• Demonstrate curiosity, initiative, creativity, versatility, and good judgment.

Company benefits:

• Market related compensation
• Complimentary coffee, drinks and snacks at the office
• Free parking at the office
• Free access to the gym (Montreal office)
• Summer Fridays
• 1 hour lunch paid
• Virtual health care
• Company social events
• Group insurance plan, including health, dental and long-term disability.