Analyste financier(-ère)Corporation du Fort St-Jean • Montérégie, St-Jean-sur-Richelieu

Analyste financier(-ère)

Corporation du Fort St-Jean • Montérégie, St-Jean-sur-Richelieu

Il y a 22 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

Description du poste

Travailler dans un poste en finances et adorer son travail; c’est possible!

SOMMAIRE

Le / la titulaire du poste assure le développement et la modélisation des analyses financières, calcule la rentabilité des activités de commercialisation et développe des méthodes d’établissement des prix de vente. Il / elle est impliqué(e) dans le suivi financier des projets immobilisés et participe à la gestion des inventaires.

RESPONSABILITÉS

Finances

Développer et modéliser des analyses financières selon les besoins des différents services.
Participer à la planification budgétaire annuelle, au suivi des coûts et à l’analyse des écarts, tout en actualisant les prévisions.
Identifier les écarts et anomalies dans les données. Chercher les causes afin d’assurer la fiabilité et l’intégrité de l’information produite.
Calculer la rentabilité des activités de commercialisation
Calculer et développer des méthodes dans l’établissement des prix de vente des différents secteurs d’activité.
Participer à l’automatisation des rapports et aux développements de nouveaux tableaux de bord et indicateurs financiers et opérationnels.

Contribuer activement aux différentes initiatives organisationnelles tout en participant à des projets d’amélioration continue.

Gestion administrative des projets

Participer aux réunions de démarrage, au suivi et aux réunions de fin de projet (post mortem).

Compiler et analyser les données financières des projets.

Recueillir et suivre les documents de projet tel quelque les dénonciations, quittances, hypothèques légales, lettre de conformité, certificat de fin de travaux et autres documents légaux.

Suivre les retenues et déboursés contractuels.

Appuyer votre gestionnaire avec différents mandats, rapports et analyses.

Approvisionnement / Immobilisations

Enregistrer les actifs capitalisables dans la plateforme comptable.

Gérer les ventes des actifs conformément à la directive de disposition.

Collaborer aux préparatifs et aux conciliations des prises d’inventaires et de fermetures mensuelles d’inventaire en équipe.

Rédiger des devis pour l’achat d’équipements, de mobilier et de matériels roulants.

EXIGENCES

Posséder un diplôme d’études universitaire de 1er cycle en administration des affaires ou en comptabilité.

Détenir le titre de comptable CPA.

Disposer d’un minimum de trois (3) années d’expérience dans des fonctions similaires.

Avoir des connaissances dans le domaine de la construction et la rénovation (atout).

Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office, incluant Excel à un niveau avancé.

Posséder des connaissances de Power BI et une expérience de travail avec des bases de données pour la création de rapports.

Être reconnu(e) pour sa rigueur, son souci du détail, de l’exactitude et son sens de l’organisation.

Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’une excellente gestion des priorités et des échéanciers.

Démontrer une excellente capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une grande aptitude à la résolution de problèmes.

Posséder de solides aptitudes en communication, un bon esprit d’équipe et la capacité de respecter la confidentialité des informations.

Avoir une bonne connaissance du français, oral et écrit.

Doit obtenir la cote de fiabilité.

AVANTAGES SOCIAUX

Assurances collectives (Assurance maladie, dentaire, voyage, vie, invalidité).

REER collectif (part employeur 4% lorsque l’employé met 2% et plus).

Soins virtuels de télémédecine (consultations gratuites en tout temps pour des conseils médicaux, ordonnances, renouvellements, diagnostics, etc.)

Accès gratuit au Centre sportif du Fort St-Jean situé sur le site.

Remboursement de 265$ par année en activité(s) sportive(s).

Banque de maladie : soixante-quinze (75) heures rémunérées par année au prorata (pour un horaire à temps plein).

Congés mobiles : un (1) congé mobile par année de référence et un (1) jour remis dans la période des fêtes.

Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) avec services gratuits de soutien immédiat et confidentiel en matière de travail, de santé ou de vie, tels que : counseling, conseils juridiques, conseils financiers, etc.

Accès à la cafétéria de cuisine réputée avec menu varié, option de repas santé à bas prix.

Vélos libre-service sur le site pour se déplacer lors des quarts de travail et temps de pauses.

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Analyste • Montérégie, St-Jean-sur-Richelieu

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