coordonnateur(trice) de l'environnement

Bâtissez une belle carrière chez Aecon

Aecon est fière de réaliser des d’infrastructure parmi les plus importants de notre génération. Et ce, qu’il s’agisse de routes et de réseaux de transport en commun qui relient nos collectivités, de réseaux de communication qui nous relient d’un océan à l’autre ou encore, d’infrastructures commerciales et résidentielles d’approvisionnement en eau. Notre travail comprend la construction de ports et d’aéroports qui ouvrent la porte sur le monde entier, ainsi que des pipelines qui relient les provinces et fournissent de l’énergie à tout le pays. Aecon est présente pour bâtir l’avenir de façon sécuritaire et .

En tant que chef de file dans l’industrie de l’infrastructure, les sont au cœur de chaque décision que nous prenons. Le succès de notre entreprise repose sur une exécution rigoureuse et sur l’amélioration continue, et il est propulsé par la , l’expertise et le travail d’équipe de nos employés. Nous sommes toujours à la recherche de talents exceptionnels souhaitant se joindre à la famille Aecon et faire partie de notre organisation avant-gardiste, novatrice et de premier ordre!

Aecon est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de l'environnement et du développement durable pour se joindre à notre groupe Civil East afin de soutenir nos grands projets. En tant que coordonnateur de l'environnement et de la durabilité, vous soutiendrez la gestion environnementale et l'opérationnalisation de la durabilité sur les projets d'Aecon.

Ce que vous ferez ici :

• Tenir à jour le système de gestion environnementale et assurer la conformité aux meilleures pratiques, aux réglementations, aux plans de gestion environnementale (PGE), aux plans de gestion de la durabilité (PGE) et aux plans spécifiques au projet, en ce qui concerne les activités de construction
• Fournir des rapports et assister aux réunions liées au projet, au besoin.
• Gérer la collecte, le stockage et l'analyse des données
• Évaluer la conformité et soutenir l'équipe de projet dans l'examen des normes applicables, des documents contractuels, des engagements des clients et identifier les risques liés au développement durable
• Travailler avec les équipes de projet et les clients en utilisant leurs compétences interpersonnelles et organisationnelles pour s'assurer que les projets sont réalisés conformément à un cahier des charges établi, et pour identifier des stratégies de conception visant à améliorer la performance énergétique et à réduire les émissions de carbone ; fournir une analyse continue tout au long de la conception et de la construction
• Participer à la mise en œuvre du cadre d'infrastructure durable Envision sur les projets, au besoin
• Soutenir la mise en œuvre d'autres cadres - certifications LEED, WELL, Zero Carbon Building Standard, le cas échéant
• Répondre aux demandes d'information des clients et des parties prenantes sur la stratégie de développement durable et le rendement d'Aecon
• Se tenir au courant des exigences législatives actuelles et émergentes et des sources de financement des incitatifs gouvernementaux
• Soutenir l'équipe de projet directement ou par l'intermédiaire de consultants externes pour assurer le respect des exigences en matière de durabilité, ce qui peut inclure la certification selon divers systèmes d'évaluation de la durabilité, le risque climatique et la résilience, l'énergie et le carbone opérationnels, le carbone incorporé et les émissions liées au chantier de construction
• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie, de la vision et des objectifs de durabilité de l'entreprise, et aligner les résultats du projet sur la stratégie globale
• Communiquer efficacement avec de multiples parties prenantes internes et externes pour établir des attentes claires en matière d'exigences en matière de durabilité, collaborer sur les objectifs, résoudre les problèmes et rendre compte des progrès et des performances
• Favoriser une culture inclusive pour promouvoir l'équité, accueillir des perspectives différentes et favoriser l'avancement professionnel en favorisant un sentiment d'appartenance.
• Toutes autres tâches, le cas échéant

Ce que vous apportez à l'équipe :

Aecon favorise la , l'inclusion et l'appartenance dans l’ensemble de son organisation. Nous invitons tout le monde à poser leur candidature, y compris les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre.

Nous nous engageons à respecter les objectifs et les exigences énoncés dans la Loi sur l'accessibilité du Canada (LAC) et à répondre aux besoins d'accessibilité des personnes handicapées en temps opportun, en mettant en œuvre les exigences de la LAC et de ses règlements applicables. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en vertu de la Loi sur l'accessibilité du Canada à n'importe quelle étape du processus de demande, veuillez .