Nous sommes a la recherche d'un paie maître pour un de nos client très bien établie et en croissance. Vous avez une excellent connaissance du cycle de la paie CAD syndiqué et un excellent communicateur ce poste pourrait vous intéresser. Mon client offre de belles avantages ainsi qu'un horaire hybride. Pour plus de détail, veuillez me faire parvenir votre curriculum vitae..
Descriptions:
Mettre à jour les informations relatives aux RH et à la paie pour les nouvelles embauches, les cessations d'emploi et les autres changements concernant les employés.
Assurer le paiement correct des dépôts, le suivi des congés payés, des paiements spéciaux, des indemnités de fin d'emploi, etc.
Participer au processus de fin d'année fiscale avec le spécialiste de la paie et des avantages sociaux.
Soutenir le spécialiste de la paie et des avantages sociaux dans le traitement de la paie au Canada et aux États-Unis.
Générer et analyser des rapports sur les salaires en magasin pour s'assurer que le contrôle des salaires est maintenu.
Produire divers rapports sur la paie et les avantages sociaux, sur demande.
Administration des avantages sociaux collectifs :
Administrer les avantages sociaux et autres programmes de bien-être des employés
Assurer le traitement rapide des demandes d'indemnisation des accidents du travail pour les États-Unis et le Canada.
Maintenir et mettre à jour les dossiers de prestations des employés
Assurer la conformité aux politiques des régimes d'avantages sociaux
Qualifications:
Études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience
Minimum de 2 ans d'expérience pertinente
Expérience au Canada et aux États-Unis ; Expérience de travail avec des sites éloignés, hautement souhaitable
Une expérience dans le secteur de la vente au détail est un atout.
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
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Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.5461. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.
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