Planificateur Media Bilingue

Description de l'entreprise

Spark Foundry est l’agence façonnée par les idées. Nous croyons que les idées de tous, petites ou grandes, sont puissantes.

Notre faculté à les explorer nous rends meilleurs.

Nous croyons fortement à la collaboration, où une relation de travail forte mène au meilleur travail de tous. Heureusement, cette conviction attire des clients et des collègues qui partagent ce point de vue, créant une équipe dynamique et enlevante.

Nous nous adaptons aux besoins en constante évolution de nos clients pour éviter de stagner. Ceci assure à nos clients le meilleur service pour faire face aux défis immiments et garde notre équipe aux aguets.

Plus que tout, nous aimons surpasser les attentes qu’on a de nous. Nous le faisons entre autres grâce à de l’innovation média reconnue par l’industrie et par nos clients qui en voient le bénéfice.

Le futur rapproché est très prometteur pour Spark Foundry, que ce soit en raison des investissements du Groupe Publicis en matière d’outils et de solutions de données globales et locales, ou encore grâce à un momentum amplifié par l’arrivée de nouveaux collègues et clients.

Description du poste

Le planificateur média développe et pilote l’activation de plans média dans le but de générer des résultats mesurables, bâtis à l’aide d’aptitudes telles que des talents d’analyse, d’une bonne maitrise de principes mathématiques, de créativité, d’une forte compréhension du comportement des consommateurs, de talents de négociation et d’une attention aux détails.

Responsabilités principales :

• Récolter et analyser les données marketing, d’industrie et de comportement du consommateur pour bien définir les besoins publicitaires et media des clients.
• Analyser les alternatives possibles et faire des recommandations d’allocation du budget publicitaire. Un plan typique inclut une analyse et recommandation de ciblage, des marchés, de période, de niveau de poids et de budget.
• Travailler de pair avec les équipes de service conseil, de création, de recherché et partenaires media.
• Le stratège doit assurer une bonne communication des objectifs media, des stratégies et des paramètres d’exécution aux équipes d’activation et d’achat.
• Développer des plans media 360, pour ensuite les présenter aux clients et agences partenaires (avec support d’une équipe media senior lorsque requis)
• Maintenir des relations fortes avec des partenaires média et se tenir au courant de l’offre dans le marché
• Développer une bonne compréhension des objectifs et stratégies marketing, du consommateur (sa relation à la marque / produit), de la stratégie créative et du consommateur (ses habitudes de consommation et media).
• Optimisation en cours de campagne en assurant le contrôle de qualité et l’atteinte des objectifs fixés.
• Utilisation et connaissance des outils de recherche et mesure média et autres sources de données.
• Négociation des plans media (à l’exception des média broadcast) en restant vigilant face aux ententes de volume commis auprès des fournisseurs.
• Contribuer aux allocations budgétaires à travers plusieurs scénarios mix-média afin de créer des plans stratégiques et efficaces.
• Bonne compréhension du contexte d’affaires et de la compétition de nos clients.
• Participation active aux status clients.
• Contribuer au développement de POVs
• Préparation de documents de performance media des clients
• Participation clé dans le processus de facturation responsable de la collecte et l’entrée de données
• Présence et participation dans des sessions de formation.

Qualifications

• Baccalauréat, diplôme ou certificat, de préférence en publicité, marketing, administration des affaires ou communications.
• 1-3 + années d’expérience en média
• Fortes habiletés de présentation et de communication verbale et écrite (français et anglais).
• Expérience en négociation
• Capacité à travailler en équipe, gérer une charge de travail élevée, respecter des délais serrés et travailler sous pression
• Habiletés en résolution de problème et pensée critique. Fort sens de l’analyse et mathématiques
• Capacité d’utiliser les ressources media et outils de rapport.
• Compétences techniques, particulièrement avec certains outils media ainsi que la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Le masculin est utilisé sans préjudice à la forme féminine.

Informations complémentaires

Spark Foundry est un employeur qui offre l'égalité des chances et qui s'engage fermement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nous créons et entretenons un environnement de travail dynamique qui célèbre, valorise et exploite tous les aspects de la diversité et de l'inclusion, attire des talents de classe mondiale et sert de référence à l'industrie pour les meilleures pratiques.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous fournirons, sur demande, des aménagements appropriés aux candidats handicapés ou ayant des besoins en matière d'accessibilité tout au long du processus de recrutement.

Veuillez contacter notre recruteur ou les ressources humaines pour toute question, tout aménagement ou toute demande spécifique.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Spark Foundry. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.