Technicienne ou Technicien en arts graphiques

Technicienne ou Technicien en arts graphiques

NUMÉRO D'AFFICHAGE : DÉBUT DU

MANDAT : Dès que possible

Technique

Temporaire - remplacement jusqu'au 7 mai 2026 pouvant mener à un poste permanent

HORAIRE

35 h / semaine - Du lundi au vendredi

MODE DE TRAVAIL

Hybride : minimalement 2 jours en présentiel / 3 jours en télétravail

SALAIRE

32,17 $ à 45,78 $ (Classe 8)

SERVICE

Service des communications et du recrutement étudiant

L’École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes : collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

Le titre du poste inscrit à la convention collective est : Technicienne ou Technicien en information . Pour avoir accès à la description sommaire des tâches cliquez ici .

VOTRE RÔLE

Quel sera votre impact en tant que Technicienne ou Technicien en arts graphiquesà l’ÉTS?

La personne titulaire du poste, travaillera au sein de l’équipe du studio de création en étroite collaboration avec ses collègues du Service des communications et du recrutement étudiant. Son rôle principal consistera à concevoir, produire, adapter et à réaliser des mandats de productions graphiques imprimées et numériques diversifiées.

Au quotidien, la personne recrutée :

Conçoit et réalise différents projets d’arts graphiques ou de communications visuelles.

Collabore avec différentes parties prenantes afin de proposer les outils de communication qui répondront le mieux aux besoins des clients internes.

Recommande et guide les requérants en ce qui concerne l’aspect graphique et les normes graphiques institutionnelles des documents à produire.

Assure la déclinaison des campagnes numériques sur diverses plateformes telles que le site Web institutionnel, des infolettres, des publicités numériques, des médias sociaux, des outils de communications internes, etc.

Effectue et conçoit la mise en page des documents imprimés (publicités, catalogues, bannières, kiosques, dépliants, etc.).

Élabore des présentations ou des documents de communication interne (bulletin numérique, Powerpoint, Word, etc.).

Ac hemine aux fournisseurs les composantes nécessaires à la production (vidéos,impressions ou conception) et apporte les correctifs nécessaires.

P articipe aux rencontres de planification, de priorisation et documente la progression des tâches et des projets sous sa responsabilité.

Scolarité

Diplôme d’études collégiales (DEC) en graphisme ou dans une discipline appropriée .

Expérience

Minimum de 2 années d’expérience technique pertinente notamment en arts graphiques ou dans un poste similaire.

Habiletés particulières

• Maitrise de la suite Adobe Creative dans un environnement MAC et PC (Photoshop, Illustrator, InDesign et After Effects).
• Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel et PowerPoint).
• Vous possédez un sens de l’organisation exemplaire , vous permettant de jongler efficacement avec les priorités et de respecter les échéanciers les plus serrés.
• Vous gérez simultanément des projets de complexité variée avec efficacité et méthode.
• Votre approche collaborative vous permet d’établir des partenariats solides avec vos clients internes et de contribuer activement à la réussite collective.

Autres habiletés

Vous faites preuve d’une grande autonomie et d’un souci du détail irréprochable , assurant la qualité et la précision de chaque livrable.

Curieux(se), proactif(ve) et créatif(ve) , vous aimez explorer de nouvelles approches et proposer des idées innovantes pour améliorer les façons de faire.

Veuillez soumettre votrecandidatureaccompagnée d'un portfolio (atout).

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe ?

Nous vous invitons à poser votre candidature et Catherine Gingras-Charland, conseillère en acquisition de talents, se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d’une entrevue.

Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie!

ET BIEN PLUS...

L'ÉTS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Valorisant l'inclusion, nous nous engageons à surmonter les obstacles rencontrés par les personnes en situation de handicap sur le lieu de travail. Nous offrons des mesures facilitant l'accessibilité et sommes prêts à fournir une assistance lors du processus de présélection et de sélection aux candidats et aux candidates qui le souhaitent. Nous encourageons l’équité, la diversité et l'inclusion, et considérons ces valeurs comme fondamentales dans notre environnement de travail. Grâce à notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous prenons des mesures concrètes pour accroître la diversité au sein de nos équipes de travail. Dans ce cadre, nous vous demandons de bien vouloir vous identifier afin d'en tenir compte dans tout le processus de sélection. Pour ce faire, vous devrez remplir le formulaire d'accès à l'égalité en emploi et nous le transmettre accompagné de votre curriculum vitae. La personne candidate doit avoir le droit ou la permission de travailler au Canada dès le début de l'affectation. La personne candidate sélectionnée devra, le cas échéant, voir au maintien de son droit ou de sa permission de travailler au Canada en cours d'emploi à l'ÉTS.

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