Talent.com
Courtier en assurance de dommages

Courtier en assurance de dommages

DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.Brossard, QC, Canada
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Un de nos clients, bureau de courtage d’envergure de Brossard recherche

Courtier développement des affaires en assurance des entreprises

Télétravail hybride 3 jours requis au bureau

Employeur où tu peux évoluer dans ta carrière

Le courtier au développement des affaires est responsable du développement d’affaires provenant principalement des références générées en ligne, des appels entrants, ainsi que celles découlant de notre partenariat d’affaires (assureur qui n’a pas de lignes entreprises)

Plus spécifiquement, les tâches du courtier au développement des affaires sont, sans s’y limiter, les suivantes :

Identifier les nouveaux produits et services applicables à la clientèle

Préparer de la stratégie de placement et des offres de services

Effectuer la mise en marche des nouvelles affaires

Procéder à la vérification des polices souscrites en nouvelles affaires et préparer pour facturation

Concevoir et mettre à jour les polices d’assurance dans EPIC

Assurer le suivi des documents demandés (assureur(s) / assuré)

Répondre aux différentes demandes de confirmations d’assurance

Préparer les soumissions, notes de couverture et autres documents

Assurer la relance des comptes à recevoir

Participer aux différents événements « Marketing », le cas échéant

Exigences du poste

Compétences techniques

  • Diplôme d’études collégiales ;

Permis valide de l’AMF — Assurance de dommages des entreprises

Excellente connaissance de la suite Microsoft

Un minimum de 3 années d’expérience en assurance des entreprises

Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Compétences personnelles

Souci du détail et faire preuve de précision et de minutie

Aptitude à analyser les protections

Solides compétences organisationnelles

  • Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités ;
  • Faire preuve d’un bon esprit d’équipe

    Compétences complémentaires

  • Connaissance du logiciel EPIC, un atout ;
  • Environnement « sans-papiers », un atout

    Rémunération :

    En fonction de votre expérience et compétence 60K / 90K plus commission

  • commission évolutive en fonction de vos résultats vraiment très intéressante
  • Référencement vente croisée très intéressante

    Avantages sociaux compétitifs :

    Télétravail hybride 3 jours requis au bureau

    Journées de maladie

    Journée de congé à l’occasion de votre anniversaire de naissance

    Équipement informatique fourni, selon la politique de l’entreprise

    Commissionnement sur les nouvelles affaires, selon la politique de l’entreprise

    Vacances selon l’expérience annuellement

    Assurance collective

    Régime de retraite

    RÉF : 5084-19

    Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D’autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt !

    Dans le but d’accélérer le traitement de votre candidature, s’il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel [email protected] avec mention du numéro d’annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

    Diane Egan

    Conseillère Sénior en Recrutement

    Spécialisée Secteurs Assurance et Financier

    Présidente

    Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.

    2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700

    Montréal (Québec) H3A 2A6

    514) 845-6800 poste 1

    [email protected]

    Seules les candidatures retenues seront contactées.

    Note : L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l’égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d’opération pour les employeurs déductibles d’impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.

    Exigences du poste

    Compétences techniques

  • Diplôme d’études collégiales ;
  • Permis valide de l’AMF — Assurance de dommages des entreprises

    Excellente connaissance de la suite Microsoft

    Un minimum de 3 années d’expérience en assurance des entreprises

    Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

    Compétences personnelles

    Souci du détail et faire preuve de précision et de minutie

    Aptitude à analyser les protections

    Solides compétences organisationnelles

  • Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme en établissant les priorités ;
  • Faire preuve d’un bon esprit d’équipe

    Compétences complémentaires

  • Connaissance du logiciel EPIC, un atout ;
  • Environnement « sans-papiers », un atout