Adjoint juridiqueDroit de laconstruction
tesvous la recherche dun emploi stimulant et dynamique dans lesenvirons de Montr al Souhaitezvous faire partie dune quipe quicroit en votre potentiel et d un cabinet d avocats qui vous aideraprogresser dans votre carri re Ce poste est fait pour vous! Nousrecherchons actuellement un adjoint ou une adjointe juridique endroit de la construction pour lun de nosclients.
Cequ il y a pour vous :
Salaire annuel entre 50.000$ et 70.000$ selon l exprience.
Poste permanent et tempsplein (35 heures par semaine).
Pendant la p riode estivale profitez dun emploi du temps qui vousaccorde des apr smidis libres les vendredis de juillet jusqu la fte du Travail (horaire d t ).
quilibre entre travail et vie personnelle favorisant bien tre etproductivit gr ce un mod lehybride.
Heures de cong mobileutiliser votre convenance tout au long de lanne.
Mat riel informatique fournipour ton bureau la maison et un montant allou pour am nager celuiciselon tes besoins.
quipe dedirection accessible et un environnementhumain.
Plusieurs comit sinternes dont un comit social responsable de te divertir ainsi quun comit ax sur le bien tre physique etmental.
Code vestimentaire dcontract te permettant d adopter le jeansquotidiennement.
Couverture dassurance collective pay e par lemployeur.
Service de t l mdecine question d viter les longues files d attente chez le mdecin.
R gime de retraitesimplifi avec cotisation de lemployeur.
Pour les parents dejeunes enfants un programme de remboursement de 50 % aupr s de nostraiteurs pour des repas pr ts tre d gusts.
Programme d aide aux employ(e)s parce qu on mise sur ton bientre.
Responsabilits :
- Soutenir de mani re proactive les professionnels dans la gestion etle suivi de leurs dossiers ;
- Effectuer les rappels et les suivis aupr s de la client le ainsique des partenaires internes ou externes de mani re professionnelleet courtoise ;
- Coordonner lagendaet assurer les suivis requis pour tous les rendezvous rencontres vnements et comit s auxquels participent les professionnels attitr s;
- Garantir le respect des chanciers le suivi des dossiers clients et des livrables;
- Pr parer la documentationrequise pour les diff rents v nements pr vus lagenda;
- Effectuer la relecture et lacorrection de documents ;
Accomplir diverses autres t ches administratives selon lesbesoins.
Ceque vous avez offrir :
Dipl me en secr tariat secr tariat juridique ou une formationquivalente.
5 ans d exp rience ensecr tariat juridique.
Exp rienceen litige (un atout).
Bilinguismefran ais et anglais parl et crit.
Proactivit et capacit g rer plusieurs dossiers defront.
Sens des responsabilit ssouci du d tail et de lorganisation.
Connaissance deslogiciels Ma tre et iManage Work 10 (unatout).
Ma trise de la suiteMicrosoft avec une comp tence particuli re dans les logiciels telsque Word (niveau interm diaire / avanc ) Outlook etExcel.
PourquoiRecruteAction
RecruteAction (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualiten mati re de recrutement en offrant un soutien et une approchepersonnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour lesentreprises.
Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux critres dembauche seront contacts.