Ingénieur.e en prévention SST

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DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client est une association sectorielle paritaire dynamique, dédiée à la santé et à la sécurité au travail. Il est actuellement à la recherche d’un Ingénieur en prévention SST passionné, curieux et prêt à faire une réelle différence.

Si vous aimez les environnements collaboratifs, que vous souhaitez relever des défis stimulants et contribuer à des projets porteurs de sens, cette opportunité est faite pour vous !

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du Chef d’équipe, l’Ingénieur SST jouera un rôle clé en intervenant directement auprès des clients. Il offrira un soutien technique spécialisé, animera des ateliers et des formations dynamiques et participatives. Il apportera également son appui à l’équipe de conseillers en prévention et contribuera activement à la promotion et à la mise en œuvre des meilleures pratiques en santé et sécurité du travail.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Analyser et cerner les besoins spécifiques des clients afin de leur proposer des solutions sur mesure.
  
• Offrir une assistance technique rigoureuse et produire des rapports clairs, précis et bien structurés.
  
• Concevoir, animer et coordonner des formations, ateliers, webinaires et conférences stimulantes favorisant l’apprentissage et l’engagement.
  
• Collaborer étroitement avec l’équipe de conseillers en prévention afin d’assurer la qualité, la cohérence et l’efficacité des interventions.
  
• Élaborer des guides, fiches techniques et outils pédagogiques permettant de partager et de valoriser votre expertise.
  
• Participer activement à divers projets collaboratifs, comités de travail et consultations auprès de nos partenaires.
  
• Assurer une veille continue des lois, règlements et normes en matière de santé et sécurité du travail.
  
• Contribuer activement à renforcer la visibilité et la réputation de l’organisation au sein du milieu de la SST.
  

Profil

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COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Diplôme universitaire en ingénierie (électrique, mécanique ou industrielle) reconnu au Québec.
  
• Minimum de trois ans d’expérience en SST dans un environnement manufacturier.
  
• Connaissance approfondie des lois, des règlements et des normes en SST.
  
• Un certificat en SST serait un atout, tout comme une expérience en formation pour adultes (andragogie).
  
• Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.
  
• Une bonne connaissance de l’anglais constitue un atout considérable.
  
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements.
  
• Excellentes aptitudes en communication, avec une aisance naturelle à s’exprimer en public de manière claire et persuasive.
  
• Capacité d’écoute active et désir d’aider autrui pour répondre efficacement aux besoins des clients et des collègues.
  
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.
  
• Sens de l’organisation, compétences en planification et gestion efficace des priorités.
  
  

Informations contractuelles

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CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent à temps plein
  
• 35 heures par semaine. Les heures supplémentaires peuvent être bancarisées et reprises en congé.
  
• Horaire flexible pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  
• Poste majoritairement en télétravail, avec 1 à 2 jours sur la route pour visiter les clients et environ 1 visite par mois au bureau de Montréal.
  
• Salaire : 84 000 $ à 113 000 $.
  
• 4 semaines de vacances, 13 journées fériées et 12 jours maladie.
  
• Cotisation de l’employeur au régime retraite à cotisation déterminée à 8 %.
  
• Assurances collectives.
  
• Environnement de travail favorisant l’autonomie.
  
• Kilométrage remboursé.
  

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