La Monnaie royale canadienne est à la recherche d'un directeur ou d'une directrice, Environnement, sécurité et mieux-être des employées, qui saura s'épanouir dans un milieu dynamique et inclusif.
La Monnaie royale canadienne, classée au palmarès des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale, est forte d'une riche histoire remontant à 1908 et est reconnue comme l'un des établissements de monnayage les plus importants et les plus polyvalents au monde.
Elle produit les pièces de monnaie nécessaires aux échanges commerciaux du Canada et gère le réseau de distribution des pièces du pays pour assurer une efficience et une rentabilité optimales.
La Monnaie est un fabricant mondialement renommé de produits d'investissement en métaux précieux, de pièces de collection et de médailles.
En tant que société d'État, elle appartient entièrement au gouvernement du Canada et est mandatée, en vertu de la Loi sur la Monnaie royale canadienne, de frapper des pièces en vue de réaliser des bénéfices et d'exercer des activités connexes.
La vision de la Monnaie est d'être le meilleur établissement de monnayage au monde grâce à ses activités axées sur la clientèle, à son personnel talentueux, à son engagement en matière de pratiques durables et à la valeur qu'elle offre au Canada et à sa population.
La Monnaie royale canadienne est à la recherche d'un directeur ou d'une directrice, Environnement, sécurité et mieux-être des employées, qui saura s'épanouir dans un milieu dynamique et inclusif.
Relevant du vice-président, Ressources humaines, le ou la titulaire du poste est responsable de promouvoir la conception novatrice et le déploiement proactif de programmes relatifs à l'environnement, à la santé, à la sécurité et au bien-être des membres du personnel, contribuant ainsi à créer un environnement de travail positif et favorable dans l'ensemble de la Monnaie.
Responsabilités :
- Fournir de l'orientation et un leadership dans la prestation des programmes de santé et sécurité, de bien-être des membres du personnel et environnementaux.
- Favoriser un état d'esprit d'amélioration continue afin de garantir que le rendement de la Monnaie respecte ou dépasse toutes les normes, tous les objectifs et toutes les exigences réglementaires, juridiques et éthiques.
J-18808-Ljbffr
Employee Engagement and Communications Specialist | Spécialiste des communications et de l’engagement des employés
Collaborer avec la directrice ou le directeur des ressources humaines et l’équipe de direction, ainsi qu’avec les différents services de l’entreprise, pour cocréer et diffuser des communications internes transparentes sur les initiatives clés et les mises à jour mensuelles de l’entreprise, en utilis...
Directrice ou directeur du Service de la bibliothèque
Collabore avec la direction du Service des terrains et bâtiments dans la définition des besoins et la planification des demandes touchant les besoins d’aménagement et d’équipement et formule les recommandations pertinentes à cet effet. Maintien des connaissances au sujet des nouvelles tendances et d...
Gestionnaire supérieur, Programmes de soutien du personnel
Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des ...
Analyste sécurité, gestion des accès et conformité
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Relevant du·de la Directeur·rice principal·e sécurité, gestion des accès et co...
Spécialiste du programme
La ou le Spécialiste du programme participera à la prise de contact et aux appels téléphoniques de réconfort auprès des membres des familles des militaires, au besoin, de plus, appuiera le développement de groupes d’entraide par le biais de la facilitation, de présentations, de transmission de rense...
Directeur adjoint ou directrice adjointe de l’épidémiologie / Associate Epidemiology Director
Conçoit et rédige des protocoles, des stratégies de recrutement de centres et de patients, contribue au développement des cahiers d’observation; examine le mappage et l’intégration des données, effectue une revue continue des données; soutient les opérations cliniques et la gestion des données dans ...
1550 - Travailleur social ou travailleuse sociale
Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ). Plan de mise à jour et développement des compétences. Direction des services multidisciplinaires et à la communauté. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son mil...
Directrice adjointe/directeur adjoint, Recrutement et mobilité mondiale
En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en ...
Canadian Council of Motor Transport Administrators | Conseil canadien des administrateurs en transport motorisé -- Chief Executive Officer | Présidente ou président et chef de la direction
Sous la responsabilité du conseil d’administration national, la présidente ou le président et chef de la direction doit encourager l’excellence au sein de l’organisation en prenant des mesures de gestion et de gouvernance, en fournissant un leadership stratégique, financier, opérationnel et administ...
Divers rôles de directrice adjointe ou directeur adjoint
Son travail consiste notamment à superviser la préservation et la restauration des structures d’importance historique, à mettre en œuvre des solutions innovantes en matière d’efficacité et de durabilité, et à veiller à ce que toutes les installations soient sûres, fonctionnelles et propices au trava...