Mineurs de Dveloppement Conventionnels

propos du poste:

Groupe Minier Technica recherche actuellement des personnes qualifies pour rejoindre son quipe en pleine expansion en tant que mineur conventionnel. Cinq postes sont disponible pour soutenir notre projet long terme Abcourt, au Qubec. Nous recherchons activement des candidats pour combler ces postes afin de soutenir le succs continu de nos oprations.

Les principales responsabilits comprennent, sans s'y limiter, les suivantes:

• Avancement du front de taille l'aide de techniques d'exploitation minires conventionnelles, boulonnage, forage et dynamitage.
  
• Participer d'autres aspects du dveloppement souterrain, selon les besoins, notamment l'utilisation de machinerie pneumatiques (cavo,muck machine,treuille) et l'avancement des services et d'autres activits souterraines.
  
• Aider d'autres tches de soutien, telles que les installations mcaniques, l'entretien des systmes d'air, d'eau et de ventilation, et le support de terrain (rehab).
  
• Effectuer des inspections proprationnelles et garantir le fonctionnement sr des quipements de boulonnage manuel, des foreuses Long Tom, des machinerie pneumatiques (cavo,muck machine,treuille)
  
• Inspecter les galeries souterraines existantes et liminer les roches instables tout en travaillant conformment aux procdures de travail et aux politiques de l'entreprise dans un environnement soucieux de la scurit.
  
• Inspecter les galeries de travail et les constructions afin de vrifier leur conformit aux codes, rglementations et normes, et signaler toute dficience ou condition dangereuse.

Qualifications:

• Dois avoir au moins 1-2 ans d'exprience dans le dveloppement souterrain conventionnel.
• Exprience dans l'exploitation minire conventionnelle ; Jackleg/Stopers
• Engag maintenir un environnement de travail scuritaire et efficace,
• Doit possder module minier (FMTM ou MTCU), permis d'explosifs, permis de conduire

Pourquoi choisir Groupe Minier Technica ?

Travailler chez Groupe Minier Technica, c'est choisir un environnement sr o aucun employ n'est plus important qu'un autre et o nous privilgions les personnes plutt que les projets. Nous sommes fiers de notre culture fonde sur nos valeurs fondamentales que sont le respect, l'intgrit, le courage, l'honntet et l'humilit, qui guident nos activits et nos dcisions au quotidien.

De plus, Groupe Minier Technica offre une srie d'avantages, notamment :

• Une rmunration comptitive
• Une gamme complte d'avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidit
• Un rgime de retraite avec cotisation de l'entreprise
• Un programme de sant et de bien-tre en entreprise (c'est--dire des valuations des risques pour la sant, des programmes d'entranement et de nutrition, etc.
• Possibilits d'avancement
• vnements d'entreprise
• quilibre entre vie professionnelle et vie prive

Les candidats doivent se soumettre des tests pralables l'embauche comme condition d'emploi.

Pour plus d'informations sur Groupe Minier Technica, visitez notre site web l'adresse ou suivez-nous sur les rseaux sociaux ! Nous remercions tous les candidats pour leur intrt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contacts.

Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l'galit d'accs l'emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapes. Des amnagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicaps.

Groupe Minier Technica s'engage favoriser un milieu de travail diversifi et inclusif. Dans le cadre de notre engagement tre un employeur souscrivant au principe de l'galit d'accs l'emploi, nous encourageons les candidats autochtones dclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature. Nous valorisons la diversit et nous nous engageons faire en sorte que les communauts autochtones puissent participer de manire significative aux avantages conomiques de nos terres communes.